• 由於財務問題和之前的工會罷工，波音公司計劃裁員約 17,000 人，佔員工總數的 10％。

• 機械師罷工和質量問題嚴重影響了波音的生產並導致收入損失。

• 波音公司首席執行官鼓勵進行勞動力調整，並計劃實現流程自動化以穩定公司的未來。

波音公司將裁員 10%，即約 17,000 人。此舉是在主要工會罷工和持續的財務困難之後做出的。首席執行官凱利·奧特伯格在致員工的一封信中宣佈了這些裁員計劃。他強調了公司的困難處境和未來的挑戰。波音公司的目標是實現職能自動化，一些投資者認爲這對其股價有利。

https://twitter.com/martypartymusic/status/1845220834534654432 罷工和財務困境的影響

今年早些時候，波音 737 Max 飛機的一塊門板爆炸，導致該公司的問題進一步惡化。因此，監管機構要求放緩生產速度以解決質量問題。這一監管措施限制了該公司的現金流。

此外，機械師工會拒絕了新合同，導致上個月有 33,000 名工人罷工。此次罷工導致 767 和 777 等重要機型停產。結果，銷售額急劇下降，進一步加重了波音客戶和供應商的負擔。

債務評級機構標準普爾還發出警告，稱波音公司的債券評級可能降至垃圾級。分析師稱，波音公司將需要發行至少價值 100 億美元的額外股票，以維持財務穩定。

該公司還表示，罷工的影響將反映在第三季度的收益中。該公司公佈的營收約爲 178 億美元，比分析師的預期低約 3%。由於稅前成本較高，本季度每股虧損約爲 10 美元。

未來前景和領導層變動

波音公司在另一份聲明中表示，截至 9 月底，該公司擁有 105 億美元現金。然而，該公司在上一季度確實花光了全部 13 億美元現金。這些數字凸顯了財務重組的迫切性。

7 月份上任的首席執行官奧特伯格強調了重新調整員工隊伍的必要性。他提到，計劃裁員的對象包括高管、經理和普通員工。

裁員和延期交付凸顯了波音公司迫切需要適應當前現實。777X 飛機的交付時間現已推遲到 2026 年。儘管面臨這些挑戰，但該公司仍然決心渡過這段動盪時期。

裁員和罷工影響復甦努力，波音公司面臨重大挑戰，該文章最先出現在 Crypto News Land 上。