Zilliqa 網絡已實施礦工區塊獎勵減半機制，每月將挖礦獎勵減少一半，以配合網絡通過 Zilliqa 2.0 向權益證明的轉變。

此次變更符合 Zilliqa 的去中心化治理協議，相關提案於 9 月 24 日首次發佈在 Zilliqa 治理論壇上，並得到了社區的廣泛討論。

9 月 28 日，該提案發布公開投票，讓 gZIL 持有者投票決定是否實施。截至 10 月 12 日投票結束，超過 97% 的投票權支持實施減半機制。

該提案的投票參與率令人印象深刻，提案首次發佈投票後僅幾天就達到了法定人數。

挖礦獎勵減半與 Zilliqa 2.0 的持續開發和未來遷移相一致，Zilliqa 2.0 將放棄工作量證明，轉而採用基於權益證明的共識。減少工作量證明激勵是這一戰略的必要組成部分，該戰略將礦工和驗證者的利益與採用 PoS 相一致，並有助於平穩過渡。

隨着挖礦利潤的下降，將鼓勵礦工支持 PoS 或參與質押。他們將繼續通過協議獲得挖礦獎勵，直到主網遷移到 Zilliqa 2.0 並過渡到 PoS。

減半機制如何運作

該提案概述了 2024 年 10 月、11 月和 12 月挖礦獎勵減半的計劃。

因此，10 月份的總挖礦獎勵將減少 50%，實施日期之後發放的獎勵將進一步減少，從而追溯性地將平均獎勵減少 50%。11 月，將進行額外調整，再次將獎勵減少 50%，導致礦工獲得原始獎勵金額的 25%。第三次也是最後一次減半將發生在 12 月，礦工將獲得其原始月獎勵金額的 12.5%。

由於此更改將於 10 月 14 日實施，因此必須追溯實施獎勵減半，以考慮此提案適用的前幾天。因此，10 月剩餘時間的獎勵將爲其原始價值的 22.25%。11 月的獎勵將是其原始價值的 20%，12 月的獎勵將是其原始金額的 12.5%。

此次追溯實施與10月初實施的減半機制達到相同的效果，與提案的具體結果一致。

欲瞭解更多信息，請閱讀完整提案。

將 ZIL 重新分配給社區

挖礦獎勵的減少將導致 ZIL 代幣過剩，這些代幣可以通過各種方式重新分配，以造福生態系統。

可以重新分配這些資源，通過擴大信譽驗證者範圍、進行審計和其他相關措施來加強網絡安全。

剩餘的 ZIL 代幣的一部分可能會分配給社區驅動的投資、激勵措施和發展計劃。這可以讓 Zilliqa 社區和 gZIL 持有者有能力資助他們最希望在網絡上部署的應用程序和項目。

隨着我們接近向 Zilliqa 2.0 和權益證明的遷移，預計將有進一步的更新，說明如何將通過該減半機制解鎖的剩餘 ZIL 重新分配給社區。

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