英國倫敦，2024 年 9 月 30 日，Chainwire
Calyptus 是領先的 Web3 求職者平臺，它發佈了首屆 Talent Titans 百強 Web3 僱主榜單，重點介紹了 web3 領域最適合工作的公司。
Talent Titans 是根據職業前景、薪資、工作保障、工作環境等對 Web3 行業最佳僱主進行的權威排名。
在尋找 Web3 工作機會時，大多數人除了查看 CoinMarketCap 和 CoinGecko 來嘗試找出最有前途的公司之外，幾乎沒有其他選擇。當然，這種方法是無效的，因爲這些網站僅僅根據市值對 Web3 項目進行排名。但事實上，超過一半的 Web3 僱主甚至沒有自己的代幣，這使得他們被排除在這些名單之外。
Calyptus 是 Web3 的職業平臺，它希望爲求職者提供一種更好的方式來識別最有前途的僱主。通過 Talent Titans，它爲行業新人創造了一個平臺，讓他們可以弄清楚他們應該向往哪裏找到下一份工作，並在新的職業生涯中獲得最好的開端。鑑於加密行業存在所有的騙局、懷疑和不確定性，求職者可以從 Web3 最有回報的公司綜合排名中受益——即以人爲本的組織，具有積極的文化、職業發展機會，最重要的是，專注於釋放創新，以便員工能夠發揮他們的真正潛力。
對於 Web3 公司來說，人才巨頭榜單同樣具有回報性，爲他們提供了一個在如何對待員工和培養人才方面脫穎而出的機會。
“作爲 Talent Titans 的創建者，我們很自豪能夠爲任何想要進入 Web3 世界的人提供一份寶貴的指南。這份名單聚焦於那些不僅在突破創新界限，而且在創造卓越工作場所方面也處於領先地位的公司。它讚揚了使這些組織與衆不同的人員、文化和人才團隊，展示了他們如何培育定義 Web3 的獨特工作環境。Talent Titans 既是對卓越的慶祝，也是公司追求的標杆，鼓勵員工條件和文化不斷改善。從本質上講，它是爲了提高我們在這個新的數字前沿的工作標準。”
— Callum Crombie，Calyptus 首席商務官兼聯合創始人
細緻的篩選過程
確定 Web3 最佳僱主的過程確實是一項協作努力，需要每個利益相關者的投入。爲此，Calyptus 開發了一種包容性方法，將社區參與與專家判斷相結合，對每家被提名的加密公司進行平衡而準確的評估。
上榜的前 20 名公司分別是 OP Labs、Consensys、Avara、Solana Foundation、Nethermind、Parity Technologies、Chainlink Labs、Matter Labs、Mantle、o1Labs、Rarible、Biconomy、Zerion、Trust Wallet、EtherFi. Li.Fi、Offchain Labs、Eigen Layer、Request Finance 和 Polygon Technology。
完整列表可以在這裏找到：https://www.calyptus.co/talent-titans
關於 Calyptus
Calyptus 是 web3 的遊戲化招聘平臺，旨在徹底改變當今過時的招聘行業。通過利用區塊鏈和人工智能技術的遊戲化力量，Calyptus 提供了一個透明、有趣且高效的生態系統，使候選人的招聘時間縮短了 4 倍，同時將僱主的招聘成本降低了 66%。憑藉不斷增長的客戶羣和用戶友好的平臺，Calyptus 處於 Web3 就業領域的前沿，推動創新並將頂尖人才與領先的機會聯繫起來。
接觸
Calyptus info@calyptus.co
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文章《人才巨頭：Calyptus 宣佈 Web3 首個百強僱主名單》首先出現在 Crypto News Land 上。
