幣安合規團隊新增 1000 名員工
全球最大的加密貨幣交易所幣安計劃今年再招聘 1000 名員工，主要是爲了提高合規性。
面對日益嚴格的監管審查，尤其是來自美國的監管審查，幣安將專注於合規工作，招聘至少 20% 的合規專家。
幣安增加合規支出
這些職位是必要的，因爲幣安每年的合規成本目前超過 2 億美元，已從幾年前的幾百萬美元飆升。
在最近的一次採訪中，該公司首席執行官、監管資深人士 Richard Teng 重申了這一點。他指出，到 2024 年，合規人員將從 500 人增加到 700 人。由於該公司注重客戶服務和運營效率，此次招聘不僅僅是爲了合規。
在司法部達成 43 億美元的認罪協議後，Teng 訪問了美國。幣安需要嚴格的合規性，因爲這筆交易使其受到監管。
全球影響力
幣安與執法部門和招聘人員合作。爲了打擊加密貨幣欺詐，它與澳門司法警察局合作。幣安還報告稱，本月追回了 7300 萬美元的被盜資產。它證明了用戶安全性和平臺完整性。
加密貨幣市值 2.1 萬億美元。圖表：TradingView
隨着比特幣交易所行業快速變化，幣安並不是唯一一家招聘的公司。最大的穩定幣發行人 Tether 將在 2025 年中期將其員工人數增加一倍至 200 人。
新員工將專注於合規性。加密貨幣交易所繼續受到全球監管審查，因此這標誌着向合規性的轉變。
儘管採取了這些預防措施，但幣安似乎陷入了困境。該交易所和前首席執行官趙長鵬因出售未註冊證券而被美國證券交易委員會指控。
隨着該公司對抗這些指控，與監管機構的鬥爭增加了其運營的複雜性。然而，滕表示，幣安將對抗此類指控，並在各種情況下展現其韌性。
