據Odaily星球日報報道，阿聯酋迪拜初審法院承認以加密貨幣支付的工資在僱傭合同下有效。NeosLegal合夥人Irina Heaver解釋，2024年第1739號案件的裁決表明法院立場有所不同。此前，類似索賠因加密貨幣缺乏準確估值被駁回。Heaver認爲，這表明了將數字貨幣融入國家法律和經濟框架的進步方法。案件涉及一名員工因僱主未支付工資、非法解僱補償及其他福利提起訴訟。勞動合同中包括每月支付5,250枚EcoWatt代幣作爲部分薪資。2023年，法院首次承認EcoWatt代幣的有效性，但未強制要求僱主支付。2024年，法院裁定僱主需直接以加密貨幣支付工資，無需轉換爲法定貨幣。Heaver表示，這一裁決反映了法院對加密貨幣在勞動合同中接受度的提升，並認可了Web3經濟中金融交易的變革性質。