ChainCatcher 消息，Pantera Capital的薪酬調查發現，根據基本工資中位數，女性的收入比男性高出15%。

研究表明，加密貨幣領域的女性往往更有經驗，通常擔任中高級職位，在類似職位上擁有超過五年的經驗。相比之下，更大比例的男性擔任初級職位。

此外，一個合理的解釋是，在加密貨幣中，女性是 “lindy”。成爲 “lindy” 就是克服了一些障礙，這些障礙預示着你未來的成功。這個想法意味着，在加密行業克服障礙的女性具有難以觀察的品質，如韌性和高能力，再加上她們在該行業的時間，可以帶來更高的薪水。