在慶祝他作爲幣安首席執行官一週年的AMA活動中，Richard Teng分享了在挑戰時期的領導見解。回顧他的經歷，Teng強調了領導幣安的特權和加密貨幣的變革力量。

在艱難時期領導的特權

Teng將他在幣安的角色描述爲一種榮譽，強調了公司高管和員工的奉獻精神。“我們有成千上萬的團隊成員，他們在好時光和壞時光中堅定不移，”他說道。

根據Teng的說法，推動這種承諾的是加密貨幣的現實世界影響。“我親眼見證了加密貨幣如何改善無銀行賬戶和弱勢羣體的生活——那些無法接入銀行系統或面臨通貨膨脹貨幣的人。聽到人們感謝我們改善他們的生活讓我深受感動，”他分享道。

與監管者彌合差距

Teng強調的另一個重要教訓是監管機構與加密行業之間的差距。“即使在現在，許多監管領域的人仍然誤解加密貨幣以及人們爲什麼會接受它，”Teng解釋道。他強調了教育的重要性，以解決這些誤解。

“需要進行大量的教育工作來彌合這一差距，”他指出。通過促進對話和理解，Teng相信行業可以與監管者共同努力，改變看法，爲加密貨幣建立一個可持續的未來。

Richard Teng的反思強調了領導的雙重責任：推動內部韌性，同時倡導外部理解。他對加密貨幣變革力量的信仰和促進監管對話的承諾突顯了他對更具包容性的金融生態系統的願景。