📣 Garlinghouse 表示，Ripple 在美國招聘的人數“大幅減少”
Ripple 首席執行官 Brad Garlinghouse 週四出席《財富》雜誌的旗艦 Brainstorm Tech 峯會時表示，過去兩年，該公司 75% 的招聘人員都來自美國以外地區。“這是一個可悲的現實，”他補充道。
他承認，該公司在美國以外地區提供高薪工作這一事實“令人難過”。話雖如此，Garlinghouse 補充說，Ripple 在美國仍在增長。
Garlinghouse 聲稱，Ripple 95% 的客戶都來自美國以外地區，強調以客戶爲中心的重要性。
他還透露，早在 2020 年 12 月被美國證券交易委員會起訴後，Ripple 就不得不應對高水平的員工流動率。然而，Ripple 在那之後成功實現了創紀錄的增長數字，因爲它走出了美國。“我們銷售的產品、我們支持的解決方案非常全球化，”他解釋道。
Ripple 老闆再次對美國缺乏監管透明度表示遺憾。“你去有透明度的地方，”他強調道。他還列舉了日本、新加坡和英國等加密貨幣友好國家的例子，同時認爲美國在加密貨幣監管方面遠遠落後於它們。
他重申，現任 SEC 領導層將來會被視爲盧德分子。
在峯會上，加林豪斯還強調加密貨幣不應成爲黨派問題，同時瞄準了馬薩諸塞州參議員伊麗莎白·沃倫 (Elizabeth Warren)。沃倫因其反加密貨幣言論和立法努力而經常受到業界的批評。
“基本上只有在美國，這纔是問題……在其他地方，公共和私營部門的人們首先談論這些技術有多麼深刻，以及它們如何改善現有系統。讓我們爲此而努力（正如我們在許多國家看到的那樣），而不是黨派胡言，”加林豪斯在 X 社交媒體上的一篇帖子中說。
