體制內一直被領導罵怎麼辦?

說個真實案例。

去年單位來了個新人，30出頭，軍轉四主，去年的情況大家都清楚吧，看好容易來個年輕男的派他去防疫酒店值守，據說，被派去的當天晚上他就回家了，理由是嚴重鼻炎，不能長時間N95消息傳出時，小夥伴們炸了，這是什麼神仙來頭啊?這麼強的麼?

然後，被調崗去了城管，前任留下的未了結的賬目，科長讓籤個經手人，果斷拒了，理由是都沒經手當啥經手人?這邊科長去領導面前告狀的同時，他已經一封實名舉報信交了紀委，原封不動說了科長要求自己在並未經手的單子上籤經手人的事，沒誇張也不訴苦，實話實說。事情的結果料得到了吧?遭約談的還真是科長，

從此以後，這廝再戰成名:沒人敢瞎使喚他，單位有啥見不得光的事還得客客氣氣避着他，唯恐有啥不得勁的蛛絲馬跡被他發現…

其實他也還好，和自己不相關的事基本不聞不問，也不多事。用他的話說，上個班而已，誰費那勁兒。

平常偶爾也看見過他，話不多，不看人臉色，也不猜人話外之音。領導安排啥分外之事，當面就拒，完全不容商量。至於罵，基本想都不想，直接拂袖而去，留個罵人的現場尬在那兒。啥解釋或者道歉，怎麼可能，連生氣憤怒什麼的都不會有，神情自若得像一切都沒發生過一樣，該來來，該去去。

曾經很好奇想觀察下他怎麼做到的，這廝一點機會都不給，和誰都這樣，沒有社交的慾望，不傾訴也不傾聽，嗯，上個班而已，誰費那勁兒?

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