尽管2020年全球爆发Covid-19危机,但与区块链和Web3相关的行业仍然强劲增长,成为对求职者和技术爱好者有吸引力的领域。因此,随着越来越多的行业采用这种有前途的技术,对区块链人才的需求正在上升。
如果您想转行或进入这个行业,下面的信息图适合您。它强调了 2024 年及以后区块链行业的就业状况,重点关注推动这一增长的角色和行业。您可以利用这些见解来开始您的区块链职业生涯。
放眼世界招聘市场
根据区块链领域领先的招聘公司Plexus的最新报告,招聘趋势和动态发生了显着变化。
2023年,区块链和Web3领域的招聘趋势发生了重大变化。区块链领域包括两个主要工作组:技术和非技术。
在困难的经济背景下对市场扩张和融资的战略重点推动下,业务开发、销售和战略合作伙伴关系领域的非技术职位数量同比猛增 197%。
相比之下,对产品相关技术职位的需求大幅下降,表明人们正在转向利用现有的开发能力并可能整合产品战略。
与此同时,营销和运营等职位保持稳定。这些变化反映了加密货币和 Web3 行业的公司对不断变化的经济和市场条件的适应,并强调需要关注业务发展和协作战略以实现可持续增长。
就 2023 年的工程职位空缺而言,前端开发职位在招聘需求中处于领先地位。与此同时,Solidity 工程职位也很受欢迎,尽管开发人员数量与 2022 年相比总体有所减少,但需求仍保持稳定。Rust 也是一门值得注意的语言,增长超过 6%,因为它因其安全性和应用性而受到高度赞赏在区块链项目中。
尽管前端开发人员仍然占最大比例,但他们的下降表明他们逐渐转向更专业的后端和区块链角色,反映了 Web3 和区块链行业的优先事项和技术的转变。
此外,@ Plexus 的创始人 Shaun Potts 认为,随着行业扩展到以太坊虚拟机(EVM)之外,候选人正在探索新兴生态系统,Solidity 不再是唯一的选择,这种转变将在 2024 年最为明显。
下一个分析数据来自 Web3Career,它也是区块链(尤其是加密货币)领域最大的招聘网站之一。
79% 的区块链工作远程工作
从3月到5月的短短两个月内,开发者的远程办公率从59%大幅上升至79%,这表明该行业接受现代工作趋势,包括开发者的工作场所选择。这种灵活性满足了员工不断变化的偏好,使专业人员几乎可以在任何地方工作。
平均每月有 512 个区块链相关职位空缺
尽管2022年上升趋势期间与区块链开发相关的招聘趋势高于目前,但预计从2025年开始该趋势将继续增强。
回顾国内市场
越南与区块链和Web3相关的招聘市场也发生了巨大的变化。
据越南职业发展和区块链社区先锋BlockchainWork称,它也刚刚发布了一份总结2024年5月区块链就业趋势的报告。
区块链企业招聘需求较高且一直保持稳定的地区是河内和胡志明市。
非科技行业占总市场份额从 79% 增加到 88%。与此同时,科技工程行业下降至仅 13%。营销以 52.4% 领先,运营以 14.3% 排名第二。销售额以 11.9% 上升至第三位,而设计则以 9.5% 跌至第四位。该数据表明,当区块链企业专注于市场拓展和产品推广时,越南的人力资源趋势与国外非常相似。
区块链行业的技术部分包括全栈、前端、后端、区块链开发人员等职位。开发类岗位招聘需求占比16.67%。这体现了区块链行业需求的稳定性和多样性。考生需要具备扎实的区块链系统知识、Solidity、C++、Python等编程语言以及信息安全技能。
至于上面提到的非技术。区块链领域的销售人员职位在与客户和合作伙伴建立关系方面发挥着重要作用。候选人需要趋势研究、区块链项目分析、沟通和良好的团队合作能力。
上述分析如何预测2024年的趋势?
去年的挑战创造了一个更强大、更有弹性的市场,区块链和 Web3 领域的职业越来越被视为稳定和长期的,而不仅仅是短期和投机性的。因此,我们看到公司的乐观情绪回归,导致招聘活动增加,特别关注具有适应性强、卓越的技术能力和先进思维的候选人。
扩展到新的生态系统进一步使所需的技能多样化。这种多样性反映了这个行业日益以创新和互动的区块链模式为特征,强调需要技术精湛、灵活且愿意探索新兴技术的专业人士。
“随着比特币 ETF 的批准导致对加密货币的更广泛接受和认可,我们看到顶级候选人在从传统金融向加密货币领域转型时感到更加安全。未来五年,对在双方都建立了良好形象的专业人士的需求将会很大。” Selini Capital 首席信息官 Jordi Alexander 分享。
随着监管框架变得越来越复杂,对能够驾驭这些复杂性、确保合规性并促进对区块链技术的信任的专业人士的需求也在增加。同样,加密和 Web3 解决方案的广泛采用正在创造对连接尖端技术和实际应用的角色的需求。这包括实物资产代币化和第 2 层扩展解决方案等领域,这是实现更广泛采用的关键。
最后,想要在这个领域能够很好的发展,需要什么设备呢?
AlphaTrue 首席技术官 Luong 先生表示:“区块链尤其是加密货币是一个‘没有休息日’的行业,变化非常快,所以如果你想在这个行业发展事业,你应该做好准备自己要有一种随时可以做的心态,永远不要停止更新信息。 AlphaTrue遇到了很多优秀的员工,但仍然保持着上午9点到下午5点的思维模式——这种思维模式完全不适合区块链行业。”