加密货币领域的最新进展是，著名的加密货币交易所和 Web3 公司 Bitget 任命 Gracy Chen 为其新任首席执行官。
这项任命标志着该行业朝着实现领导层多元化迈出了重要一步，而该行业主要以男性为主，尤其是在高管层面。陈女士接替了 Sandra Lou，她在 Web3 领域内外都有着丰富的职业生涯经验。
Bitget 在全球市场的地位
Bitget 是全球加密货币市场的主要参与者，拥有 2500 万用户群。它是公认的五大期货交易平台之一，现货交易排名前十，业务遍及 100 多个国家。作为顶级加密货币交易所中唯一的女性首席执行官，陈女士认为她的职位不仅是一项巨大的荣誉，也是为行业带来更广阔视角的机会。
在接受采访时，陈表示她相信女性商界领袖往往采取更具协作性的方式，这在加密货币领域至关重要。她对 Bitget 的愿景包括高度重视其所服务的各个地区的合规性、促进新兴市场的可持续增长以及支持旨在增强行业内女性和青年权能的举措。这包括专门为促进包容性和多样性而设计的辅导计划和社交活动。
在她的领导下发起的著名项目之一是耗资 1000 万美元#Blockchain4Her计划，旨在提升区块链领域的女性地位。该倡议的重点是专门为女性提供量身定制的教育计划、研讨会和指导机会，从而创造一个支持和成长的环境。
提升女性领导力
Chen 很荣幸指出，Bitget 一半以上的管理职位由女性担任，这反映了该公司致力于推动女性主导的举措。她认为 Bitget 的成功证明了女性领导的公司可以取得的成就。此外，她还强调了即将推出的专为女性创业家量身定制的孵化计划。该计划旨在帮助女性展示她们的创新并吸引潜在投资。
此外，B4H大使计划最近迎来了三位有影响力的女性：Tess Ventures创办人Tess Hau； Yevheniia Broshevan，Hacken 共同创办人；以及 Layer-2 生态系统计划 Morph 的执行长 Cecilia Hsueh。他们的参与预计将进一步扩大该计划的影响力和范围。
陈的策略不仅限于促进多元化。在之前的职位中，她专注于扩大用户群和增强用户体验，她计划透过为 Bitget 建立强大的国际影响力来继续这些努力。她强调，安全性和合规性是关键的关注领域，在地化的行销策略也为这些领域提供了支持，这些策略极大地帮助了用户之间建立信任。
资料来源：GracyBitget 适应动态产业
最近，Bitget 在监管合规方面取得了长足进步，在波兰和立陶宛获得了许可证，并正在其他地区探索类似的机会。为了扩大加密货币的实用性，Bitget 与 Visa 合作推出了「Bitget 卡」。这种由加密货币支持的信用卡使用户能够使用其数位资产，而不仅仅是投资目的，陈计划扩展这一举措。
在 Chen 的领导下，Bitget 的整体愿景还包括投资区块链教育，为下一代做好以技术为中心的未来的准备。
这与区块链 4 青年计划等全行业举措一致，该计划已透过全球讲座和研讨会吸引了数千名参与者。陈相信区块链技术的变革潜力，并致力于培育基于区块链的未来，以促进创新解决方案，推动人们对这项新兴技术的接受。
随著加密货币格局的不断发展，陈强调了适应性和持续学习的重要性——她认为这些品质对于在这个充满活力的行业中蓬勃发展至关重要。 Stilt 的数据显示，近94% 的加密货币买家是千禧世代和Z 世代，加密货币的未来似乎与年轻一代的技术精通程度越来越紧密地交织在一起，而陈这样的领导者热衷于利用这一人口结构变化。
Gracy Chen 作为 Bitget 执行长后提出的彻底改变男性主导的加密货币行业的策略首先出现在 Coinfomania 上。
