主要要点
比特币披萨日旨在庆祝数字资产日益增长的实际效用。在这一天，作为币安员工聚焦系列的一部分，我们重点介绍我们的文化明星辛西娅。关注她在币安的旅程，感受我们以用户为中心的硬核文化。
了解为什么像 Cynthia 这样的人才会加入币安，并通过充满活力的合作文化在这里茁壮成长，找到目标和成长机会。我们将深入了解 Cynthia 从传统金融到加密货币自由的独特历程，推动无边界支付的采用和实用性。
了解 Cynthia 和她的同事如何为用户服务，通过创新解决方案建立信任，从而支持币安实现全球互联货币未来的愿景。
每天，加密货币都会重塑我们的全球金融格局，影响全球数百万人的生活，每笔交易都开辟了一条通往更加互联的未来的道路。早在 2010 年，程序员 Laszlo Hanyecz 就用 10,000 比特币换了两个披萨，引发了一场革命，开启了现实世界加密货币交易的旅程。快进到今天，数字资产已经发展成为一个万亿美元的产业，由全球各类参与者推动。然而，推动这一转变的是幕后的人。
用户是币安使命的先行者，推动着我们做出的每一个决定。在比特币披萨日，我们向那些孜孜不倦地努力打造更具包容性和可及性的金融生态系统的人致敬。币安的产品经理 Cynthia 就是其中之一，她的奉献精神体现了我们为全球用户服务的承诺。
产品经理的骄傲
作为一名产品经理，Cynthia 为全球数百万用户设计了无缝支付解决方案。她致力于让更多用户了解加密货币提供的货币自由，从而吸引更多用户使用加密货币，这直接体现了我们以用户为中心的文化。通过创建展示加密货币实用性的产品，她的工作正在培育 Web3 未来的采用。“产品经理就像母亲，”她解释道。“你的每一款产品都像你的孩子。”看到你创造的产品与用户产生共鸣并促进他们的旅程，你会感到自豪和有成就感。
Cynthia 的同事们都说她谦虚而又坚韧，这些品质让她在币安充满活力的环境中茁壮成长。“在工作中面对各种挑战和困难时，我需要保持冷静和专注，运用专业知识和技能解决问题，”Cynthia 描述道。“这让我能够在项目中承担更多的责任和挑战，合作伙伴也能更加信赖我。”
从跨境支付到加密货币
辛西娅回忆说，她很小的时候就意识到科技能够切实而迅速地改善人们的生活。这一认识激发了她对创新的兴趣，并促使她在大学攻读工程学位。她着迷的是将技术学科与金融世界的实际方面相结合的潜力。
最终，她发现自己面临着传统跨境支付系统难以克服的障碍：结算。她发现传统的解决方案非常繁琐，通常需要几天时间才能结算。更不用说高昂的费用，蚕食着交易金额。这时，辛西娅发现了加密货币以及它们为支付行业提供的创新，特别是在结算速度和交易成本方面。这些前景吸引她进入了快速发展的加密行业，正是出于这种好奇心，辛西娅发现了币安。
新世界的悬崖
好奇心和热情促使 Cynthia 接触了 Web3；她在跨境支付行业的经历使她相信区块链能够改变世界。币安利用数字资产培育全球货币自由的愿景是她的指路明灯。币安的行业领先地位和与她自己的信念相一致的文化吸引着 Cynthia 加入了这项运动。
加入币安
2021 年 6 月，辛西娅加入币安支付团队担任新职务，开始适应快节奏的工作环境。在这里，建立开放、团结的团队精神至关重要，辛西娅很快就发现了这一点。在队友的支持下，辛西娅能够顺利融入工作流程。她对同事的信任帮助她建立了对自己的信任，并很快发现自己克服了知识方面的差距。这种积极进取、乐于合作的态度使她在加入后不久就成为团队不可或缺的一员。
Cynthia 回忆说，搬到一个新国家加入币安也带来了新的障碍——气候、语言，甚至货币。抵达后，她还没有获得任何当地的法定货币。她很累，渴望从旅途中得到一点安慰，于是用加密货币买了一杯咖啡。就像 2010 年的 Laszlo Hanyecz 以及此后无数其他人一样，她在日常生活中体验到了加密货币的便利，无论是咖啡还是披萨。正如 Cynthia 所描述的那样，“我不想在旅行时受到当地法定货币的限制。将一种法定货币兑换成另一种法定货币可能是一个麻烦的过程，而加密货币让生活变得更加方便和自由。”
像辛西娅这样好奇的人往往会在加密支付结算后尽快应对新挑战。她以开放的心态接受新环境，并开始欣赏新城市的活力和多样性魅力，将她的适应变成了一次令人兴奋的旅程。
在币安，我们有句俗语：在这里工作一年等于在别处工作三年。正如这句俗语所说，仅仅几个月后，辛西娅就感觉自己已经在币安工作了很长时间。与一群志同道合的人一起探索加密货币世界的曲折，让辛西娅有一种为更伟大的事业做出贡献的感觉。此外，远程工作意味着她可以自由灵活地选择自己的工作和生活方式，同时拥有在自己的领域真正发光发热和成长的空间。
面对挑战保持动力
团队的信任和联系培养了更深层次的团队精神，这是辛西娅最大的激励因素。正如辛西娅所说，“专业知识和对合作伙伴的信任对于成功至关重要。”
拥有这个强大的支持网络让辛西娅能够在自己的岗位上茁壮成长。这种环境在自主性和团队合作之间取得了适当的平衡，证明了团队的领导力以及辛西娅和她的同事们建立的纽带。
红包派发活动
Cynthia 深情地回忆起 2022 年 7 月启动的首个加密货币红包赠送活动。该活动旨在通过向潜在用户提供少量加密货币来开始他们的旅程，让他们了解币安支付的功能。在帮助设计、启动和评估活动后，Cynthia 有幸看到她的团队的努力引起了用户的共鸣并吸引了一波又一波的新加入者。作为 Cynthia 的第一个增长项目，红包活动对她来说是一个巨大的里程碑。从那时起，经过改进和优化，促销活动现在每月举行一次，每次都有超过 2,000,000 人参与。
除了产品的成功，在促进用户教育方面，这也是一次宝贵的经验。虽然这是一种直观的机制，但该活动通过向新用户提供少量加密货币来帮助他们适应币安支付。这是 Cynthia 在设计产品时的愿景——让数字资产世界的旅程更加轻松。她站在用户的立场上，明白将自己的钱存入一个新用户还不完全了解的平台可能并不容易或不舒服。因此，该活动给了他们一点信心，让他们开始探索。
更大的愿景驱动
周末，辛西娅喜欢和朋友们聚在一起玩谋杀悬疑桌游。辛西娅热衷于玩这些游戏，她可以灵活地切换角色并解开谜团，这生动地比喻了她在币安的动态角色。就像她的爱好需要适应性一样，辛西娅的工作也要求她身兼数职——用户、分析师、设计师等等。
币安以用户为中心、协作共赢的活力文化体现在辛西娅等专业人士的努力中。在这个快速发展的领域，她将挑战转化为机遇，致力于设计无缝支付解决方案，进一步推动加密货币的采用和实用性。在我们庆祝又一个比特币披萨日之际，我们认识到自第一笔现实世界的加密货币交易以来取得的巨大进步，以及像辛西娅这样鼓舞人心的 Web3 专业人士对这一过程做出的巨大贡献。随着我们继续共同推进这一非凡的加密货币转型，像辛西娅这样的币安用户正在努力实现一个让货币自由成为所有人切实现实的未来。
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