最新的争论主题是卡达经济论坛（QEF）。这项工作将探讨「青年赋权」的概念以及阻碍该地区年轻人实现经济独立和摆脱贫困的关键问题。在论坛结束时，我们将讨论我们在不同方面看到的数位化和人工智慧不断发展的后果。虽然我们将涵盖积极和消极的方面，但讨论将成为焦点。
应对就业挑战
在论坛这一重要环节上，发言者讨论了人工智能等现代技术法规对未来就业机会的影响。随着大学毕业生人数逐年增加，会议讨论了如何适应劳动力市场以及如何结合技术变革的挑战和行业的长期需求来整合新进入者。
INJAZ Al-Arab 基金会董事会主席 Sheikha Hanadi Nasser Al-Thani 讨论了该地区长期存在的员工短缺问题。她强调，公共和私营部门需要共同努力，为青年创造就业机会。因此，这一问题对于缓解年轻人普遍存在的高失业率至关重要。
INJAZ Al-Arab 基金会的作用
INJAZ Al-Arab 成立于 1999 年，至今已有 20 年，随后于 2004 年获得“世界青年成就”的全球认可。因此，该组织成为改善整个地区青年生活的不可或缺的平台并非偶然。该基金会的工作使他们能够与多个利益相关者合作，为青年提供可以受益的实践和就业机会。
对于 Sheikha Hanadi Al-Thanien 陛下来说，国家服务业是该地区年轻人的主要雇主，这一点不容忽视。不过，他们需要在创新项目中为年轻人提供工作机会，以吸引年轻一代的努力。她强调，海湾合作委员会国家占公共就业岗位的三分之二。必须调整这种模式以保证就业增长的可持续性。卡塔尔经济论坛会议强调了教育在为年轻人做好进入劳动力市场的准备方面的重要性。更发达、更重要的教育项目符合劳动力市场的要求，确保学生能够运用成为成功员工所需的技能。
提到将人工智能纳入教育课程是强化学习过程和成果的一种手段。女王强调，教育计划应与新兴能源需求和依赖技术的就业部门保持一致。新技术的融入不仅仅是融入当前的目标和教学方法；它还涉及学习满足不断变化的劳动力市场需求的技巧。
利用技术赋能青年
峰会最后指出：这些技术可以为员工创造更好的工作空间，从而改变就业市场。通过利用这些技术，该地区的国家有机会挖掘年轻人的技能，同时打造更具活力、更具创新性的未来劳动力队伍。
卡塔尔经济论坛上的演讲总结了关于处理当前问题和制定成功处理这些问题的方法的既定共识。随着世界完全数字化，那些有能力改变其教育和就业战略的国家与那些没有能力改变的国家之间将几乎没有区别。各国将根据其数字时代的决心形成其未来的身份。该地区不应将这场危机视为发展的挫折，而应将其视为投资青年、探索现有人力资本和采用第四次工业革命的机会。
