在一个新技术发明和人工智能（AI）层出不穷的时代，这相当于认为提前工作才能找到工作是必要的。人工智能在各个领域的发展速度正在改变专业人士的日常生活和驾驶舱，使他们赶上时代的新技能。

太宰大学校长 Jae-ho Yeom 在接受《韩国先驱报》全球商业论坛采访时表示，确保在劳动力市场中保持相关性或保持竞争力是对人类的最大挑战，因此需要终身致力于教育。

随着人工智能接管越来越多的工作职能，成长心态成为人们生活中永恒的一部分。Yeom 在演讲中强调了 VUCA 概念，即人们在这样一个全球化的世界中所面临的波动性、不确定性、复杂性和模糊性。因此，这种情绪有助于我们将障碍视为增长平台，并在事情出乎意料时跟上步伐。

培养创造力和创新能力

在人工智能融入的世界中，创造性思维和创新能力将使企业脱颖而出。然而，人工智能在重复和数据密集型处理方面表现良好，但人类的创造力是任何数字解决方案都无法超越的。Yeom 认为，到 2030 年，工作类型将被重新构建，因此创造性思维和创新解决问题的能力是新工作所需的主要技能之一。个人应该尝试将注意力从显而易见的事情上转移开，开发出非凡的想法，并在处理复杂问题时运用适用的创造力。

优先考虑情商

情商 (EI) 是人工智能时代取得成功的一项重要能力。随着人工智能和机器承担技术任务，类人属性将变得越来越突出。因此，理解、管理和利用人类情感的能力将变得更加关键。

他在这方面的关键作用是强调建立健康的关系（包括同理心、有效的沟通和协作）可以成为工作场所的差异化因素。

利用人工智能作为成熟经济的工具

人们普遍担心，下一波自动化浪潮将使工作和职业面临网络化的风险，但事实并非如此，人们应该意识到，人工智能可以增强人类的能力。Yeom 指出，通过这样做，人们将能够缩短生产时间，从而提高产量。

人工智能工具的效率表明人们确实需要学习如何有效地使用这些工具。当人们能够使用这些工具时，他们可以简化任务，从数据中获得更深入的见解，并专注于更高层次的战略活动。

卡塔尔驻韩国大使哈立德·本·易卜拉欣·哈马尔在廉政公署发表讲话的同时，呼吁韩国企业在本次论坛上扩大业务和投资。论坛上，来自不同行业的首席执行官和商人占主导地位。