Clarify Capital 的一项调查显示，约 30% 的美国员工愿意接受加密货币工资，尤其是年轻一代。
Clarify Capital最近的一项研究显示，以加密货币支付工资的趋势在美国逐渐流行，近三分之一的受访员工表示愿意接受这种支付方式。
该研究对 800 名参与者进行了研究，显示了代际之间的明显差异。具体来说，39%的Z世代和32%的Y世代对接受加密货币工资表现出极大的兴趣，显示了年轻一代对新金融技术的开放态度。相比之下，只有 15% 的婴儿潮一代（X 世代之前）愿意接受这种形式，反映出年长员工群体的谨慎态度。
比特币引领薪资支付的加密货币趋势
在加密货币中，比特币（BTC）是首选，有 72% 的受访者支持。以太坊 (ETH) 以 43% 的份额位居第二，其次是稳定币 USDC，以 28% 的份额位居第二。莱特币 (LTC) 和狗狗币 (DOGE) 等其他加密货币也被提及，但比例较低，分别为 17% 和 15%。
推动这一趋势的主要驱动力是对加密货币增值潜力的信念，超过一半的调查参与者强调了这一点。此外，投资组合多元化（33%）和个人财务安全（24%）也是重要因素。
然而，研究也指出了潜在的风险。波动的价值观、不完整的法律框架和有限的采用是企业和员工需要考虑的主要挑战。 Clarify Capital 报告指出：“向加密货币支付的过渡需要仔细评估收益和风险。”
除了领取薪水外，研究还显示，美国商界以加密货币借贷资金的趋势正在增加。四分之一的企业主愿意考虑此类贷款。预测甚至显示，明年需要贷款的企业中有 10% 将选择加密货币而不是传统方式。
其中，通过中心化组织借入加密货币（47%）比点对点借贷（37%）更受欢迎。其他形式的贷款，如保证金贷款 (8%) 和闪电贷款 (11%) 则不太受欢迎。
