引言

据香港金融管理局官方网站披露招聘信息显示，该监管机构旗下金融科技促进办公室已启动金融科技副总监（Associate Fintech Director）一职，根据招聘信息显示，此岗位要求协助开发包括央行数字货币（CBDC）和其他金融科技举措的创新项目，监控并定期更新国际和国内技术趋势以及央行数字货币和其他关键金融科技举措的发展，与金融业发展战略合作伙伴关系，以确保项目和举措的成功采用。

此外，香港金管局还在招聘金融科技高级职员，负责协助研究央行数字货币和其他关键金融科技举措的最新技术趋势和发展。

金融科技的崛起

香港金管局（HKMA）是香港特别行政区的中央银行和金融监管机构，负责维护香港货币和银行体系的稳定，促进香港作为国际金融中心的发展。为了应对金融科技的快速变化和挑战，香港金管局于2016年成立了金融科技促进办公室（Fintech Facilitation Office，FFO），旨在推动香港金融科技的创新和发展。

近日，香港金管局在其官方网站上发布了两个与金融科技相关的招聘信息，分别是金融科技副总监（Associate Fintech Director）和金融科技高级职员（Senior Fintech Officer）。这两个职位的主要职责都涉及到协助开发包括央行数字货币（CBDC）和其他金融科技举措的创新项目。

央行数字货币是指由央行或其授权机构发行的数字形式的法定货币，可以用于替代现金或银行存款。央行数字货币的出现是为了应对数字化时代的需求，提高货币体系的效率和安全性，增强金融包容性和竞争力，以及应对潜在的稳定性风险。目前，全球多个国家和地区都在研究或试验央行数字货币的发行和应用，其中最引人注目的是中国的数字人民币（DCEP），已经在多个城市进行了内部测试。

香港作为中国的一部分，也积极参与了央行数字货币的研究和探索。2017年，香港金管局与中国人民银行数字货币研究所合作，启动了“雄安-香港基础设施互联互通”项目，旨在探索利用央行数字货币进行跨境支付的可行性。2019年，香港金管局与泰国银行合作，启动了“狮子岩”项目（Project LionRock），旨在探索利用分布式账本技术（DLT）建立两地央行数字货币之间的直接兑换机制。2020年，香港金管局与中国人民银行深圳分行、泰国银行、阿联酋中央银行、国际清算银行创新中心合作，启动了“多边桥”项目（m-CBDC Bridge），旨在探索利用央行数字货币进行多边跨境支付的可行性。

香港金融管理局的使命

香港金融管理局作为香港特别行政区的中央银行，负责维护货币稳定和金融体系的健康运行。随着金融科技的崛起，HKMA认识到金融创新对于香港作为国际金融中心的竞争力至关重要。因此，他们积极参与了央行数字货币和其他金融科技举措的研究和开发，旨在确保香港金融业能够适应未来的变化。

招聘金融科技专家，包括金融科技副总监和金融科技高级职员，是HKMA努力推动金融科技创新的重要一步。这些专业人才将发挥关键作用，协助开发央行数字货币和其他金融科技创新项目，监控技术趋势，并与金融行业的战略伙伴合作，以确保项目的成功采用。

金融科技，是指通过科技手段来改进和增强金融服务的领域。随着数字化技术的快速发展，金融科技已经改变了传统金融业务的运营方式，提供了更高效、便捷和创新的金融产品和服务。金融科技领域包括数字支付、区块链、人工智能、大数据分析等多个方面，其中央行数字货币是其中一个备受瞩目的领域。

央行数字货币是由中央银行发行和管理的数字形式货币。它们与传统货币不同，不依赖于银行系统，而是直接由中央银行托管。央行数字货币的兴起为货币发行、支付系统和金融稳定提供了新的机会和挑战。它们具有即时清算、可追踪性和安全性等特点，对金融系统的发展产生了深远的影响。

应聘者的职责

根据招聘信息显示，香港金管局招聘的金融科技副总监和高级职员将负责协助开发以上提到的以及其他未来可能涉及到的央行数字货币创新项目。他们还将负责监控并定期更新国际和国内技术趋势以及央行数字货币和其他关键金融科技举措的发展，与金融业发展战略合作伙伴关系，以确保项目和举措的成功采用。此外，他们还需要具备以下的资格和技能：

  • 金融科技副总监：拥有至少15年的金融科技相关工作经验，其中至少5年是在高级管理层或领导角色；拥有博士学位或硕士学位，主修金融、计算机科学、工程或相关学科；具备深厚的央行数字货币和其他金融科技领域的专业知识和经验，以及对国际和国内金融科技发展的敏锐洞察力；具备出色的沟通、协调、领导和管理能力，以及创新和解决问题的能力。

  • 金融科技高级职员：拥有至少5年的金融科技相关工作经验，其中至少2年是在项目管理或领导角色；拥有硕士学位或学士学位，主修金融、计算机科学、工程或相关学科；具备扎实的央行数字货币和其他金融科技领域的专业知识和经验，以及对国际和国内金融科技发展的良好了解；具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力，以及团队合作和自我驱动的能力。

香港金管局招聘这两个职位显示了其对央行数字货币和其他金融科技创新项目的重视和投入，也反映了香港作为国际金融中心在央行数字货币领域的积极参与和贡献。这两个职位将为有志于从事央行数字货币和其他金融科技创新项目的人才提供一个难得的机会，也将为香港金管局在央行数字货币领域的发展增添新的动力。

香港金融业的未来

香港一直以来都是国际金融中心，拥有强大的金融基础和国际化的金融市场。然而，随着全球金融科技的崛起，香港不得不积极适应这一变化，以保持其竞争力。

央行数字货币的发展是香港金融业的一个重要里程碑。它可以提高支付系统的效率，加强货币政策的传导，促进金融创新，以及加强反洗钱和反恐怖融资的监管。通过招聘金融科技专家，特别是金融科技副总监和金融科技高级职员，香港金融管理局正在积极推动央行数字货币的开发和金融科技的创新。

同时，香港金融管理局的努力也将对国际金融体系产生积极影响。作为国际金融中心，香港的金融举措和实践对全球金融市场具有示范作用。因此，香港金融管理局的金融科技倡议将在全球范围内引起广泛关注。