数字就业市场正在见证重大发展，2024 年将出现一系列值得注意的趋势：

1.人工智能和自动化：人工智能，特别是生成智能，在信息技术、医疗保健和金融等领域提高生产力方面发挥着关键作用。然而，其影响因国家而异，高收入国家受益更多。这些发展需要对工人进行重新资格认证和培训以使用这些技术。

2. 数字化就业增长：到 2030 年，全球数字化就业岗位预计将达到 9200 万个。这些就业岗位包括技术和 IT 领域，通常薪酬较高，将在填补技能短缺方面发挥至关重要的作用，尤其是在高收入领域经济。这种增长也将为发展中国家的年轻工人提供机会。

3. 混合工作和以人为本的工作场所设计：随着远程和混合工作需求的持续增长，公司正在重新设计工作环境，以提高员工福祉并提供更大的灵活性。这一趋势包括使用智能助手等数字工具根据个人需求定制工作环境。

4. 培训和技能发展：随着许多工作岗位的预期变化，培训和职业康复将是必要的。公司越来越多地投资基于人工智能的学习平台，以帮助员工适应新角色，凸显持续学习对于在就业市场生存的重要性。