英国伦敦，2024 年 9 月 30 日，Chainwire
Calyptus 是领先的 Web3 求职者平台，它发布了首届 Talent Titans 百强 Web3 雇主榜单，重点介绍了 web3 领域最适合工作的公司。
Talent Titans 是根据职业前景、薪资、工作保障、工作环境等对 Web3 行业最佳雇主进行的权威排名。
在寻找 Web3 工作机会时，大多数人除了查看 CoinMarketCap 和 CoinGecko 来尝试找出最有前途的公司之外，几乎没有其他选择。当然，这种方法是无效的，因为这些网站仅仅根据市值对 Web3 项目进行排名。但事实上，超过一半的 Web3 雇主甚至没有自己的代币，这使得他们被排除在这些名单之外。
Calyptus 是 Web3 的职业平台，它希望为求职者提供一种更好的方式来识别最有前途的雇主。通过 Talent Titans，它为行业新人创造了一个平台，让他们可以弄清楚他们应该向往哪里找到下一份工作，并在新的职业生涯中获得最好的开端。鉴于加密行业存在所有的骗局、怀疑和不确定性，求职者可以从 Web3 最有回报的公司综合排名中受益——即以人为本的组织，具有积极的文化、职业发展机会，最重要的是，专注于释放创新，以便员工能够发挥他们的真正潜力。
对于 Web3 公司来说，人才巨头榜单同样具有回报性，为他们提供了一个在如何对待员工和培养人才方面脱颖而出的机会。
“作为 Talent Titans 的创建者，我们很自豪能够为任何想要进入 Web3 世界的人提供一份宝贵的指南。这份名单聚焦于那些不仅在突破创新界限，而且在创造卓越工作场所方面也处于领先地位的公司。它赞扬了使这些组织与众不同的人员、文化和人才团队，展示了他们如何培育定义 Web3 的独特工作环境。Talent Titans 既是对卓越的庆祝，也是公司追求的标杆，鼓励员工条件和文化不断改善。从本质上讲，它是为了提高我们在这个新的数字前沿的工作标准。”
— Callum Crombie，Calyptus 首席商务官兼联合创始人
细致的筛选过程
确定 Web3 最佳雇主的过程确实是一项协作努力，需要每个利益相关者的投入。为此，Calyptus 开发了一种包容性方法，将社区参与与专家判断相结合，对每家被提名的加密公司进行平衡而准确的评估。
上榜的前 20 名公司分别是 OP Labs、Consensys、Avara、Solana Foundation、Nethermind、Parity Technologies、Chainlink Labs、Matter Labs、Mantle、o1Labs、Rarible、Biconomy、Zerion、Trust Wallet、EtherFi. Li.Fi、Offchain Labs、Eigen Layer、Request Finance 和 Polygon Technology。
完整列表可以在这里找到：https://www.calyptus.co/talent-titans
关于 Calyptus
Calyptus 是 web3 的游戏化招聘平台，旨在彻底改变当今过时的招聘行业。通过利用区块链和人工智能技术的游戏化力量，Calyptus 提供了一个透明、有趣且高效的生态系统，使候选人的招聘时间缩短了 4 倍，同时将雇主的招聘成本降低了 66%。凭借不断增长的客户群和用户友好的平台，Calyptus 处于 Web3 就业领域的前沿，推动创新并将顶尖人才与领先的机会联系起来。
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文章《人才巨头：Calyptus 宣布 Web3 首个百强雇主名单》首先出现在 Crypto News Land 上。
