据报道，戴尔将裁员 12,500 人，以重组为更精简的结构，支持向 AI 转型。如果实施，这将使这家科技巨头在过去 15 个月内裁员总数超过 24,000 人。

在一份给员工的内部备忘录中，该公司高管表示，该科技公司计划以快于市场的速度增长，并通过虚拟或面对面的方式与客户会面，“为他们的组织释放现代 IT 和 AI 的价值”。

戴尔希望专注于人工智能

Tom's Hardware 表示，裁员和重组将影响家庭电脑销售下降的销售团队。该公司还希望专注于资料中心和相关的人工智慧销售，以满足人工智慧产业不断增长的需求。

「我们正在变得更加精简，」戴尔高层比尔·斯坎内尔和约翰·伯恩在周一向员工发出的一份备忘录中表示。

“我们正在精简管理层并重新调整投资方向。”

内部备忘录。

戴尔企业策略资深副总裁 Vivek Mohindra 告诉 Business Insider，环境正在迅速变化，公司需要专注于人工智慧以跟上这些变化的步伐。

然而，Tom's Hardware 表示，虽然科技巨头正在投入数十亿美元进行人工智慧培训和研究，但主要受益者是像 Nvidia 这样生产驱动该行业所需硬体的公司。

根据《富比士》上个月的一项研究，77% 的员工表示，人工智慧只会增加他们的工作量，进而影响他们的生产力，而不是其所谓的变革能力。

《商业内幕》本周稍早报道称，一家制药公司取消了 Copilot AI 交易，理由是成本高、价值低，而且演示效果「中等」。

戴尔却不这么认为

尽管其他公司看到了将人工智慧系统整合到其营运中的缺点，但戴尔的管理层仍然相信人工智慧的变革能力。 Mohindra 谈到使用该技术优化营运。

「当你编码时，你可以有一个助手来帮助你进行程式码的第一次修改或调试，」他说。

“这让开发人员能够更多地关注架构的更高附加价值层，并且增加了他们花在编码上的实际时间。”

莫辛德拉。

Mohindra 参考外部研究透露，对于特定的编码任务，人工智慧可将生产力提高 20% 至 40%。

该公司还希望利用人工智慧能力来加强客户服务。