Có một cô bé trong bộ phận của tôi đã làm việc với tôi được 5 năm. Từ 22 đến 27 tuổi, cô ấy đã làm việc rất chăm chỉ và chăm chỉ. Cô ấy cũng là người tôi tin tưởng nhất trong công ty. làm sao? Tôi có thể yên tâm giao việc đó cho cô ấy. Hôm nay cô ấy đột nhiên nói với tôi rằng cô ấy muốn từ chức.

Lý do cô ấy từ chức là vì cô ấy muốn thay đổi thành phố. Tôi đã nói chuyện với cô ấy suốt hai tiếng đồng hồ vào buổi sáng, nhưng cô ấy vẫn không hề dao động. Có vẻ như cô ấy đã quyết tâm rời đi. nơi các bạn cùng lớp đại học của cô ở. Dù không muốn để cô ấy ra đi nhưng tôi cũng không thể ngăn cản cô ấy phát triển tốt nên cho cô ấy một tháng để suy nghĩ, đơn xin nghỉ việc để lại cho tôi trước.

Cô ấy nói không, cô ấy sẽ rời đi trong một tháng nữa. Tôi tò mò hỏi, làm việc lâu như vậy, anh không hề muốn buông tay sao? Cô ấy trả lời: Đây là nơi tôi kiếm sống. Mặc dù tôi luôn chăm sóc cô ấy chu đáo và sẵn sàng hướng dẫn, dạy dỗ cô ấy nhưng đây đều là yêu cầu của công việc và mối quan hệ giữa chúng tôi chỉ được duy trì bằng công việc.

Nghe những gì cô ấy nói, tôi cảm thấy cô gái này có thể có triển vọng trong tương lai, nhưng cô ấy hiểu rất rõ sự việc so với sự nhạy cảm của tôi, cô ấy lý trí hơn rất nhiều, có thể phân biệt rõ ràng giữa cảm xúc cá nhân và mối quan hệ công việc. Tôi không nói gì thêm và ký vào đơn xin thôi việc.

Nhìn lại những năm qua, có rất nhiều đồng nghiệp đã từng làm việc cùng nhau, rất nhiều người trong số họ đã không hề liên lạc với nhau kể từ khi rời công ty. Họ thậm chí có thể sẽ không bao giờ gặp lại nhau trong cuộc đời này. Họ chỉ là những người qua đường-. bởi trong cuộc sống. Nhưng khi một số đồng nghiệp ra đi, tôi sẽ buồn rất lâu. Chúng ta đã cùng nhau phấn đấu.

Đây có phải là trường hợp của bạn không? $BTC $ETH $BNB #比特币披萨节 #ETH #5月市场关键事件 #山寨币热点 #新币挖矿