Chi nhánh của Ngân hàng #SiliconValley ở Anh đã phân bổ từ 15 đến 20 triệu bảng Anh để khuyến khích ban quản lý và nhân sự.
Chi nhánh của Ngân hàng Thung lũng Silicon ở Anh đã đưa ra các khoản khuyến khích từ 15 đến 20 triệu bảng cho ban quản lý và người lao động (khoảng 18,26 triệu đến 24,35 triệu bảng). Một triệu đô la (USD). Người ta cho rằng các biện pháp khuyến khích được đưa ra nhằm hoàn thành "các khoản thanh toán đã thương lượng trước đó" nhằm "giữ chân nhân viên cốt cán". Trước đó, các Nguồn tin cho rằng HSBC Vương quốc Anh #Bank đã trả £1 cho chi nhánh Ngân hàng Thung lũng Silicon ở Vương quốc Anh.
Bất chấp những tuyên bố bị cáo buộc rằng các khoản ưu đãi sẽ không được thanh toán trong tuần này nếu SVB UK không được mua lại theo phương thức dung môi, các khoản thanh toán vẫn được thực hiện. Cổ phiếu do các giám đốc điều hành cấp cao và các nhân viên khác của công ty nắm giữ được cho là đã mất hết giá trị khi SVB UK sắp nộp đơn xin phá sản.
Một người trong cuộc khác hiểu biết về vấn đề này khẳng định rằng các khoản thanh toán khuyến khích là bằng chứng cho thấy sự tin tưởng của HSBC đối với nguồn nhân tài của SVB UK và rằng họ dự định thực hiện các khoản thanh toán đã thỏa thuận trước đó trong nỗ lực giữ chân những nhân sự chủ chốt. #SVB Trước đó vào ngày 17 tháng 3, Vương quốc Anh cho biết họ rất vui được tham gia #HSBC sau 14 năm thúc đẩy và phát triển nền kinh tế sáng tạo ở Vương quốc Anh. Một tweet đã được sử dụng để đưa ra thông báo này.
Ngân hàng hy vọng rằng tiền thưởng sẽ hỗ trợ nỗ lực giữ chân nhân viên và tuyển dụng nhân viên mới. Trong một thị trường việc làm có tính cạnh tranh cao, việc thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu phụ thuộc vào việc đưa ra những ưu đãi và phúc lợi hấp dẫn. Người ta dự đoán rằng động thái này của chi nhánh Vương quốc Anh của Ngân hàng Thung lũng Silicon sẽ tăng sức hấp dẫn của họ với tư cách là nhà tuyển dụng đối với các chuyên gia tài chính, cho phép ngân hàng này duy trì vị trí dẫn đầu thị trường của mình.
