Theo Odaily, OpenAI đã sửa đổi chính sách của mình liên quan đến việc bán cổ phiếu thị trường thứ cấp, cho phép cả nhân viên hiện tại và nhân viên cũ tham gia bình đẳng vào các đợt chào mua hàng năm của họ. Trong tài liệu được chia sẻ với các bên liên quan, OpenAI tuyên bố rằng tất cả nhân viên hiện tại và nhân viên cũ “sẽ có những hạn chế về doanh số giống nhau” và sẽ có thể tham gia đồng thời.
Trước đây, công ty đã áp dụng các biện pháp hạn chế, trong đó công ty quyết định ai có thể tham gia bán cổ phiếu. Điều này khiến nhiều cổ đông lo ngại về việc liệu họ có thể đạt được tính thanh khoản cho số cổ phiếu trị giá hàng triệu đô la của họ hay không. Chính sách mới nhằm giải quyết những lo ngại này bằng cách cung cấp cơ hội bình đẳng cho tất cả nhân viên, bất kể tình trạng việc làm hiện tại của họ với công ty.
Động thái này của OpenAI được coi là một bước quan trọng nhằm đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong quy trình bán hàng cổ phiếu của mình. Nó được kỳ vọng sẽ làm giảm bớt những lo lắng của các cổ đông và có khả năng thu hút nhiều nhân viên hơn đến công ty bằng cách mang đến cho họ cơ hội bình đẳng để hưởng lợi từ sự thành công của công ty.
