Odaily星球日报讯 Tòa án nhân dân khu hợp tác Qianhai Thâm Quyến gần đây đã phán quyết rằng trong các vụ tranh chấp lao động, thỏa thuận thanh toán tiền lương bằng tiền ảo là không hợp lệ, rõ ràng chỉ ra rằng tiền ảo không có vị trí của tiền tệ hợp pháp và không nên cũng như không thể được sử dụng làm tiêu chuẩn thanh toán tiền lương. Trong vụ án, Zhou khẳng định rằng anh ta đã thỏa thuận với công ty về mức lương hàng tháng là 45.000 nhân dân tệ, trong đó 25.000 nhân dân tệ sẽ được thanh toán dưới dạng USDT. Tuy nhiên, tòa án xác định rằng tiền ảo không có khả năng thanh toán theo pháp luật, thỏa thuận liên quan vi phạm pháp luật và quy định, và bằng chứng hiện có không đủ để chứng minh rằng công ty đồng ý thanh toán thêm tiền lương bằng tiền ảo, do đó không được hỗ trợ. Tòa án cũng xác định rằng công ty đã vi phạm hợp đồng lao động, cần bồi thường cho Zhou 10.000 nhân dân tệ. (Luật lao động của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa) và (Quy định tạm thời về thanh toán tiền lương) rõ ràng yêu cầu tiền lương phải được thanh toán bằng tiền tệ hợp pháp. Thẩm phán nhắc nhở, các đơn vị sử dụng lao động không được thanh toán tiền lương bằng tiền ảo, người lao động có quyền từ chối và yêu cầu thanh toán bằng nhân dân tệ để đảm bảo được bảo vệ theo pháp luật.

#USDT