Phân bổ vị trí "ba-ba" của bản thân, tức là: ba lớp dài hạn, ba lớp ngắn hạn, ba lớp trống linh hoạt, một lớp hợp đồng!

Ba lớp dài hạn: Vị trí dài hạn là nền tảng của tổng thể vị trí của chúng ta. Nếu tỷ lệ quá nhỏ thì không có ý nghĩa, quá cao thì lại ảnh hưởng đến dự đoán chiến lược tổng thể,毕竟屁股决定脑袋, người có đầy vị trí thì mong muốn mỗi ngày đều tăng, người không có vị trí thì lại mong chóng giảm, cá nhân tôi thấy ba lớp vị trí dài hạn kết hợp với ba lớp vị trí ngắn hạn là vừa đủ.

Trong thao tác cụ thể, vị trí dài hạn dựa vào biểu đồ tuần và biểu đồ ngày, thường thực hiện giao dịch mỗi mười mấy ngày hoặc vài tuần một lần, thường mua vào hoặc bán ra sau khi biểu đồ ngày xuất hiện cấu trúc đáy hoặc cấu trúc đỉnh.

2, Ba lớp ngắn hạn: Vị trí ngắn hạn thường chủ yếu dựa vào giao dịch trong ngày, có thể là chính thống, cũng có thể là hàng nhái, khá linh hoạt, vì cần theo dõi thị trường và dự đoán điểm cao thấp trong khoảng hẹp, do đó có yêu cầu nhất định về kiến thức kỹ thuật.

Nhưng lợi thế của vị trí ngắn hạn cũng rất rõ ràng, có thể giúp nhà giao dịch giữ được nhạy bén với sự biến đổi của thị trường, đồng thời có thể thu được một số thu nhập từ đó nhằm giảm chi phí nắm giữ vị trí dài hạn.

3, Ba lớp trống: Như tên gọi, tức là để lại ba lớp vị trí cho quỹ dự phòng, giống như lốp dự phòng của ô tô, thường không dùng, nhưng khi gặp tình huống khẩn cấp có thể giúp ích rất nhiều, đồng thời không nên thường xuyên sử dụng, sử dụng xong phải trả lại chỗ cũ, nếu không thì mất đi ý nghĩa của việc giữ vị trí trống.

4, Một lớp hợp đồng: Ở đây nói đến hợp đồng, không phải tôi khuyên mọi người đi làm hợp đồng, hợp đồng chỉ là một công cụ, khi được sử dụng ở chỗ thích hợp thì có sức hấp dẫn riêng của nó.