Binance sẽ mở rộng đáng kể lực lượng lao động của mình trong năm nay, tập trung mạnh vào việc tuân thủ. CEO Richard Teng đã thông báo trong cuộc phỏng vấn với Bloomberg rằng 20% trong số 1.000 nhân viên mới được lên kế hoạch tuyển dụng cho năm 2024 sẽ dành riêng để củng cố nhóm tuân thủ của công ty, nâng tổng số nhân viên tuân thủ lên 700 vào cuối năm.
Động thái này diễn ra khi chi tiêu hàng năm của Binance cho việc tuân thủ quy định đã vượt quá 200 triệu đô la, phản ánh cam kết của công ty trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn quy định toàn cầu. Việc tuyển dụng tăng đột biến cũng sẽ mở rộng sang các vai trò dịch vụ khách hàng, vì công ty đặt mục tiêu nâng cao cơ sở hạ tầng hỗ trợ của mình.
Teng, người có nền tảng về quản lý và trước đây từng là giám đốc quản lý cấp cao tại ngân hàng trung ương Singapore, hiện đang ở Hoa Kỳ để làm việc với các viên chức sau một thỏa thuận nhận tội quan trọng với Bộ Tư pháp. Thỏa thuận này bao gồm khoản tiền phạt 4,3 tỷ đô la và giám sát tuân thủ liên tục.
Trong bài đăng trên X (trước đây là Twitter), Teng đã nhấn mạnh khoản đầu tư vô song của Binance vào việc tạo ra một hệ sinh thái an toàn, lưu ý rằng sàn giao dịch này đã xử lý hơn 63.000 yêu cầu từ các cơ quan thực thi pháp luật trên toàn thế giới trong năm nay, tăng từ 58.000 yêu cầu vào năm 2023.
Các nỗ lực tuân thủ của Binance cũng đã mở rộng sang các sáng kiến hợp tác, chẳng hạn như chiến dịch chống lừa đảo tiền điện tử chung gần đây với Cảnh sát tư pháp Ma Cao. Ngoài ra, công ty đã thu hồi hoặc bảo đảm thành công hơn 73 triệu đô la tiền bị đánh cắp cho đến nay vào năm 2024.
Bất chấp những nỗ lực này, Binance và cựu CEO Changpeng “CZ” Zhao vẫn vướng vào các thách thức pháp lý với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC), nơi đã cáo buộc công ty vi phạm luật chứng khoán. Teng khẳng định rằng Binance và CZ đang phản đối các cáo buộc và đã tìm cách bác bỏ vụ kiện.
Cam kết tuân thủ này phản ánh những nỗ lực tương tự của các công ty dẫn đầu ngành khác, chẳng hạn như công ty phát hành stablecoin Tether, cũng đã công bố kế hoạch tăng gấp đôi lực lượng lao động với trọng tâm là tuân thủ vào giữa năm 2025.
