Theo tin tức của ChainCatcher, cuộc khảo sát về lương của Pantera Capital cho thấy phụ nữ kiếm được nhiều hơn nam giới 15% dựa trên mức lương cơ bản trung bình.

Nghiên cứu cho thấy phụ nữ trong lĩnh vực tiền điện tử có xu hướng có nhiều kinh nghiệm hơn, thường ở các vị trí cấp trung đến cấp cao, với hơn 5 năm kinh nghiệm ở các vai trò tương tự. Ngược lại, tỷ lệ nam giới giữ các vị trí cấp thấp cao hơn.

Hơn nữa, một lời giải thích hợp lý là trong tiền điện tử, phụ nữ rất “lindy”. Trở thành “lindy” là vượt qua những trở ngại báo trước thành công trong tương lai của bạn. Ý tưởng là những phụ nữ vượt qua những trở ngại trong ngành tiền điện tử có những phẩm chất khó quan sát như khả năng phục hồi và khả năng cao, kết hợp với thời gian làm việc trong ngành, có thể dẫn đến mức lương cao hơn.