Kể một câu chuyện về hệ thống, tôi đọc được trên mạng.

Ở một đơn vị nào đó, khi thăng chức thông thường, ưu tiên những người sắp nghỉ hưu. Ngoài ra còn có văn bản liên quan nêu trên, hướng dẫn ưu tiên người sắp nghỉ hưu, nhưng việc thăng hạng cần phải “xuất sắc” ở hai lần đánh giá trước đó.

Có lần, một người cô rất tận tâm và không tranh cãi, định nửa đầu năm sau sẽ nghỉ hưu, nhưng trước mặt chỉ có một người “xuất sắc” nên năm nay phải được đánh giá là “xuất sắc”, nếu không thì cô ấy sẽ không thể nghỉ hưu cho đến khi cô ấy cuối cùng vẫn còn là một nhân viên bán hàng.

Kết quả là, lãnh đạo của cô, vì một lý do nào đó, đã không đánh giá cô là người xuất sắc. Và một số người đã được thăng chức lên các phòng ban liên kết, hoặc có người còn vài năm nữa mới nghỉ hưu được đánh giá là xuất sắc.

Sau khi người cô này biết được kết quả, cô đã nói chuyện với lãnh đạo rằng kết quả đã được quyết định, không thể thay đổi được. Cô này lại đến gặp lãnh đạo văn phòng nhưng văn phòng cũng lảng tránh.

Dì không nói gì, mọi người đều cho rằng dì chịu thiệt thòi khi bị câm.

Không ngờ một ngày nọ, lãnh đạo thành phố đến quận kiểm tra thì người dì này đã bí mật quan sát. Cuối cùng người ta phát hiện ra rằng tất cả đều đến căng tin để ăn. Sau đó tôi thấy có người mang rượu vào.

Trong khi các lãnh đạo đang ăn thì người dì bất ngờ xông vào quay video, chụp ảnh mọi người và rượu để trên bàn đúng tiêu chuẩn của sự tham nhũng ở căng tin.

Khi đó mọi người đều vui vẻ nhưng không ai ngờ tới chuyện như vậy.

Sau khi quay phim, người dì gửi video cho đồng nghiệp rồi đích thân đến Ủy ban kiểm tra kỷ luật để báo cáo.

Lần theo manh mối sau đó, phó giám đốc bị kết án vì phát hiện ra những vấn đề khác; lãnh đạo của cô cũng nằm trong số đó và nhận hình phạt; một lãnh đạo trong thành phố cũng vô tình bị điều tra và bị giáng chức từ phó giám đốc xuống thư ký cấp một.

Vì người dì này có công báo cáo, sau khi bàn bạc ở tổ chức, hơn ba tháng trước khi nghỉ hưu, bà được điều trị nhẹ.

Nhưng mọi chuyện vẫn chưa kết thúc, sau đó, cô thỉnh thoảng đến văn phòng lãnh đạo cục, quay video và dán mắt vào lãnh đạo của mình trước khi nghỉ hưu. Cô cho rằng chỉ cần cô còn sống thì người lãnh đạo của cô sẽ không thể thăng tiến ở vị trí đó.

Sau sự việc này, văn hóa bắt nạt người lương thiện ở nơi làm việc của cô đã thay đổi đáng kể.

#IntroToCopytrading #以太坊ETF批准预期 #Mt.Gox将启动偿还计划 #非农就业数据即将公布