Згідно з повідомленнями, Paxos, компанія-емітент стейблкойнів, нещодавно звільнила 20% своїх співробітників, або 65 співробітників, щоб адаптуватися до стратегічних змін компанії. Поточна загальна кількість співробітників становить від 200 до 300.

Згідно з внутрішніми електронними листами, на які посилається Bloomberg, генеральний директор Paxos Чарльз Каскарілла зазначив, що звільнення спрямовані на те, щоб краще зрозуміти майбутні можливості в галузі токенізації та стабільних монет, і планується поступове припинення деяких послуг і концентрація ресурсів на розвитку основного бізнесу.

Надання компенсаційних пакетів звільненим працівникам

Paxos надає звільненим працівникам компенсаційний пакет, що включає тримісячне субсидоване медичне страхування, підтримку при повторному працевлаштуванні, 13 тижнів вихідної допомоги та дворічне продовження права власності. Крім того, працівники, які беруть участь у квартальному плані заохочення, отримають премії за другий квартал, а працівники, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною або у зв’язку з хворобою, також отримають відповідну компенсацію та виплати.

Незважаючи на звільнення, Каскарілла підкреслив, що Paxos перебуває у стабільному фінансовому становищі, на балансі компанії понад 500 мільйонів доларів США, і що звільнення є частиною стратегічного коригування, щоб гарантувати, що компанія може повністю отримати вигоду від зростання токенізації та стейблкойни. Величезні можливості.

Фінансово здоровий, але звільнення викликає занепокоєння

Цікаво, що хоча Paxos стверджує, що перебуває в хорошому фінансовому стані, звільнення викликають сумніви щодо стратегії та діяльності компанії.

«Це був важкий день, — сказав Каскарілья, — я беру на себе відповідальність за це рішення і шкодую, що довелося прийняти такий підхід... Ми передали це повідомлення безпосередньо всім 65 постраждалим членам команди».

Paxos запускає новий прибутковий стейблкойн

Незадовго до публікації новин про звільнення інша компанія крипто-платіжної інфраструктури, MoonPay, також звільнила 10% своїх співробітників через нижчу, ніж очікувалося, норму операційного прибутку та проблеми зі структурою витрат. У MoonPay заявили, що звільнення мають на меті покращити структуру витрат, фінансова ситуація компанії хороша, грошовий потік позитивний, і вона оптимістично дивиться на майбутній розвиток.

Тим часом філія Paxos в Об’єднаних Арабських Еміратах нещодавно запустила Lift Dollar (USDL), новий прибутковий стейблкойн, призначений для виплати щоденних прибутків, отриманих із резервів, на відповідні адреси гаманців, що демонструє інновації та розширення Paxos у сфері стейблкоїнів. #Paxos #裁员 #稳定币

Висновок:

Звільнення та стратегічні коригування в Paxos свідчать про те, що, хоча індустрія криптовалют швидко розвивається, компанії також активно шукають ефективніші операційні моделі та бізнес-фокус.

Незважаючи на своє міцне фінансове становище, Paxos продемонстрував своє глибоке розуміння ринкових можливостей і тверду впевненість у майбутньому розвитку, звільнивши персонал і оптимізувавши послуги.

У той же час нещодавно запущений USDL також знаменує постійні інновації та розширення ринку Paxos у сфері стейблкойнів.