iExec із задоволенням повідомляє про запуск програми iExec Developer Rewards, ініціативи, спрямованої на стимулювання інновацій в екосистемі протоколу iExec. Маючи виділений фонд у 1 мільйон доларів, ця програма надихає розробників на дослідження різноманітних можливостей, які пропонує iExec.
Ця ініціатива охоплює два різні напрямки фінансування:
Швидко доступні винагороди для розробників додатків: ця категорія надає можливість розробникам, незалежно від того, чи вони працюють самостійно чи як частина великої команди, отримати винагороду за створення додатків, які використовують потужність технології iExec.
Постійне грантове фінансування для амбіційних проектів: для більш істотних і амбітних починань iExec надає грантове фінансування, яке розповсюджується на тривалий термін. Ці гранти призначені для проектів, які демонструють значні інновації та цінність, одночасно використовуючи можливості протоколу iExec і маркера RLC (або eRLC).
Програма iExec Developer Rewards — це безперервна ініціатива, яка тепло вітає всіх учасників, які зацікавлені у взаємодії з iExec. Рівні винагороди охоплюють широкий спектр, обслуговуючи різні розміри та масштаби проектів, від винагород початкового рівня за невеликі ініціативи до значних грантів для більш складних підприємств.
Навігація подання проекту:
Щоб взяти участь у цій програмі, вам потрібно подати проектну пропозицію за допомогою спеціальної форми подання. Форма структурована таким чином, щоб зібрати вичерпну інформацію про ваш проект, включаючи його передбачувану мету, завдання, які він намагається вирішити, і унікальні функції iExec, які він використовуватиме. Для проектів, які шукають значні, довгострокові гранти, процес подання заглиблюється в такі аспекти, як графік проекту та обґрунтування прогнозованих витрат.
Для вашої зручності рекомендуємо оформити свої відповіді у зовнішньому документі перед тим, як передавати їх у форму.
Критерії оцінювання:
Команда iExec оцінить вашу проектну пропозицію за набором ключових критеріїв:
Цінність прийняття: ступінь, до якої ваш проект сприяє прийняттю токена RLC.
Корисність варіанту використання: практичне значення запропонованого варіанту використання вашого проекту.
Командний рівень: набір навичок і досвід вашої команди розробників.
Технічна здійсненність: Життєздатність технічної реалізації вашого проекту.
Інновація: новітні аспекти та креативність, втілені у вашому проекті.
Прийнятність: Переконайтеся, що ваш проект відповідає визначеним умовам прийнятності.
Вимоги до подання:
Щоб ваш проект був придатним для розгляду:
Він повинен інтегрувати технічний стек iExec і маркер RLC.
Він не повинен покладатися на вже існуючий код із зовнішніх джерел.
Необхідно надати повну документацію для полегшення розуміння.
Втілення вашого бачення в життя та отримання результатів:
Після подання вашої проектної пропозиції команда iExec оцінить її протягом 2 тижнів. Після схвалення буде розпочато публічну винагороду за Gitcoin. Після успішного завершення та доставки проекту компенсація буде оброблена через платформу Gitcoin.
Широкі горизонти додатків iExec:
Динамічний ринок iExec дає можливість окремим і юридичним особам монетизувати низку ресурсів:
Постачальники програм: можуть монетизувати свої окремі програми та алгоритми.
Учасники обчислювальної потужності (працівники iExec): ентузіасти, які додають свої обчислювальні ресурси до мережі, отримуючи натомість токени RLC.
Автори даних: ті, хто володіє цінними наборами даних, можуть поділитися ними з програмами через iExec.
Крім того, протокол консенсусу PoCo (Proof of Contribution) від iExec полегшує домовленість щодо обчислень поза мережею та підтримує інтеграцію з децентралізованими оракулами. Можливості платформи поширюються на конфіденційні обчислення та надійні обчислення поза ланцюгом у сфері блокчейну.
Щоб поглибити ваше розуміння iExec, iExec Academy є безцінним ресурсом. Це сховище різноманітного вмісту, що охоплює статті, технічну документацію, відео, інтерактивні демонстрації тощо. Незалежно від того, новачок ви чи адепт, розробник чи криптоентузіаст, Академія iExec задовольнить ваші навчальні потреби.
