Як повідомляє Odaili, через кілька днів після того, як OpenAI оголосила про створення нового комітету з безпеки, колишні члени правління Хелен Тонер і Таша МакКолі публічно звинуватили генерального директора Сема Альтмана у тому, що він надає пріоритет прибутку, а не відповідальній розробці штучного інтелекту. Вони стверджували, що Альтман приховував ключові досягнення від правління та створював токсичне середовище в компанії. Проте нинішні члени правління Брет Тейлор і Ларрі Саммерс рішуче захищали Альтмана, спростовуючи ці звинувачення та підтверджуючи прихильність Альтмана до безпеки та управління.
Вони написали: «Ми не приймаємо розповідь пані Тонер і пані МакКолі про інцидент OpenAI. Ми шкодуємо, що пані Тонер продовжує повторювати проблеми, які були ретельно досліджені, замість того, щоб рухатися вперед». Двоє колишніх членів правління заявили, що «довгострокова модель поведінки» Альтмана завадила правлінню належним чином контролювати «ключові рішення та внутрішні протоколи безпеки». Однак нинішні колеги Альтмана зазначили, що незалежна перевірка конфлікту, проведена компанією, прийшла до висновку: «Огляд спростовує будь-яку думку про те, що проблеми безпеки штучного інтелекту повинні замінити Альтмана. Насправді розслідування виявило, що попередні рішення правління були прийняті не через турботу про безпеку продукту, швидкість розробки, фінансовий стан OpenAI або його заяви для інвесторів, клієнтів або ділових партнерів».
Стосовно звинувачень у тому, що Альтман створював токсичну корпоративну культуру, Тейлор і Саммерс також спростували це, заявивши, що Альтман користується великою повагою серед співробітників і прагне співпрацювати з урядом для пом’якшення ризиків розробки ШІ.
