Після 10 років роботи в Grayscale Майкл Зонненшайн завершує кар’єру, і його замінить керівник Goldman Sachs.

Grayscale, провідна у світі компанія Bitcoin ETF, нещодавно оголосила, що її генеральний директор Майкл Зонненшайн офіційно пішов у відставку. Про це йдеться в офіційному прес-релізі компанії в понеділок.

Зонненшайна змінить Пітер Мінтцберг, який нині очолює глобальну стратегію відділу управління капіталом Goldman Sachs, йдеться в релізі.

Пітер Мінцберг планує офіційно вступити на нову посаду 15 серпня 2024 року, а також увійти до складу ради директорів компанії. Під час переходу головний фінансовий директор Grayscale, Едвард Макгі, візьме на себе тимчасові обов’язки керівництва компанією.

Баррі Сілберт, засновник і генеральний директор Digital Currency Group (DCG) материнської компанії Grayscale, висловив подяку Майклу Зонненшайну, зазначивши, що Майкл приєднався до компанії з 2014 року та обіймав посаду генерального директора з 2021 року. Зільберт також висловив найкращі побажання щодо майбутнього Зонненшайна.

Зонненшайн висловив вдячність за роботу із Зільбертом протягом останнього десятиліття. «Я в захваті від того, що буде далі. Тим часом, команда Grayscale, продовжуйте наполегливо будувати», — написав він у Twitter у понеділок.

Новина про відставку Зонненшайна з’явилася через чотири місяці після того, як Grayscale отримав схвалення на спотовий ETF біткойн після довгої кар’єри, яка очолила боротьбу компанії з федеральними регуляторами.

Після того, як Grayscale перемогла Комісію з цінних паперів і бірж (SEC) у суді минулого року, кілька керуючих активами, включаючи Grayscale, BlackRock і Fidelity, отримали дозвіл на одночасний запуск першого біткойн-спотового ETF у США в січні.

Проте, незважаючи на величезну перевагу Grayscale у ліквідності з самого початку, її майже перевершили за обсягом активів під управлінням фондів BlackRock. Ситуація свідчить про те, що, хоча Grayscale був першим початківцем у сфері біткойн ETF, конкуруючі фонди, такі як BlackRock, швидко наздоганяють його, ймовірно, через низку факторів, включаючи комісію за управління, особливості продукту, ринкові стратегії тощо.

Під керівництвом Sonnenshein компанія Grayscale вирішила зберегти річну плату за управління на рівні 1,5%. Це рішення змусило деяких інвесторів залишити ETF Grayscale і замість цього інвестувати в конкуруючі продукти з нижчою комісією за управління. Встановлення таких комісій за управління може мати значний вплив на прибутки інвесторів, особливо в довгострокових інвестиціях, де вищі комісії можуть знизити прибутки від інвестицій. Таким чином, інвестори можуть вибрати продукти фонду, які пропонують нижчі комісії за управління з міркувань економічної ефективності.

До цього місяця фонд Grayscale продовжував страждати від щоденних чистих відтоків, що спричинило падіння його активів більш ніж на 50%.

Ерік Бальчунас, аналітик ETF у Bloomberg Intelligence, згадав, обговорюючи відхід Майкла Зонненшайна з Grayscale, що хоча раніше Grayscale зазнавала постійних чистих відтоків, нещодавно почали спостерігати позитивні ознаки припливу капіталу. Крім того, Бальчунас висловив гострий інтерес до конкретних причин відходу Зонненшайна.

Висновок:

З відходом Майкла Зонненшайна Grayscale стоїть на новому поворотному етапі. Будучи найбільшою у світі біткойн ETF-компанією, Grayscale досягла помітних успіхів під керівництвом Sonnenshein, включаючи тривалу боротьбу з федеральними регуляторами та схвалення спотового ETF біткойн. Незважаючи на такі проблеми, як чистий відтік і високі комісії за управління, Grayscale почав бачити позитивні ознаки припливу капіталу.

Очікується, що після приходу Пітера Мінцберга компанія продовжить розвиватися та впроваджувати інновації під новим керівництвом. Ми з нетерпінням чекаємо, як Grayscale адаптується до ринкових змін у майбутньому та продовжує зберігати свої лідерські позиції у сфері інвестицій у криптовалюту. У той же час ми також залишаємось цікавими та з нетерпінням чекаємо майбутнього розвитку Sonnenshein. #Grayscale #高管离职