Фен Тан сказав: «У підрозділі люди втомлені до смерті, а люди простоюють до смерті. Якщо ви, на жаль, втомилися, це може бути лише з однієї причини: керівник може просто розглядати вас як легкого працівника. контролювати, когось можна контролювати в будь-який момент. Буде ще гірше, якщо ви все ще вірите в «вільних нянь», які приходять робити щось».
Є таке дивне явище на робочому місці: деякі колеги схожі на дзиги, які ніколи не зупиняються, щодня зайняті, навіть жертвуючи часом відпочинку, щоб завершити роботу; тиск роботи не має до них нічого спільного. Цей різкий контраст часто змушує людей дивуватися, чому ті, хто наполегливо працюють, не отримують відповідної оцінки та підвищення, а можуть розглядатися як «безкоштовні няні».
Точка зору Фенг Тана відкриває жорстокий факт: коли ви надмірно зобов’язані і нескінченно приймаєте завдання, лідер може подумати, що ви надійна робоча машина, якою легко керувати. Ви можете наївно вірити, що якщо ви достатньо наполегливо працюєте, вас одного дня побачать і оцінять. Але насправді часто ваші зусилля не перетворюються на еквівалентне визнання, а стають зручним засобом для підвищення ефективності в очах інших.
Ваші зусилля не заслужили поваги, на яку ви заслуговуєте, але, можливо, спричинили вашу пасивність. Гірше того, надто толерантність і скромність не завжди призводить до гармонійного співіснування. Ви можете помилково думати, що крок назад приведе до світлого майбутнього, але результатом цього може бути те, що на вас будуть дивитися як на людину, якою можна маніпулювати як завгодно.
Люди, як правило, звикають до вашої толерантності та поступово ігнорують ваші кордони, доки ви не станете толерантною та толерантною людиною, яка завжди мовчки страждає, але ніхто не піклується про вас і не любить вас. Скільки лідерів ставляться до працівників як до шахових фігур, якими можна маніпулювати як завгодно, тоді як самі працівники повністю віддані веденню бізнесу як бізнесу.
Радісні перспективи, які малюють лідери, можуть бути лише фасадом, за яким можуть стояти брехливі обіцянки та майбутня експлуатація. Використовувати себе як інструмент лідером і бути обманом, змушуючи присвятити себе своїй кар’єрі, не є справжнім сенсом роботи. Будьте стриманою людиною з почуттям самозахисту. Не будьте агресивними та не натискайте на увагу. Працювати – це лише відповідальність, а не ставити себе в положення експлуатації. Коли робота виходить за межі вашого обсягу, ви повинні негайно відмовлятися від неї, дотримуватися своїх принципів і не піддаватися маніпуляціям з боку інших.$BTC $ETH $BNB