Що ж, давайте будемо з вами чесними.
Давайте, у вас є компанія. У них обмежена кількість кімнат для генерального директора, керівника та інших. Отже, важливо розуміти людей, яких ви хочете найняти чи просувати. Все залежить від вас. & Інші не в змозі їх найняти або підказати. & Зростання вашої компанії залежить від вашого рішення. Якщо ви оригінальні, то ви великий, інакше, можливо, ви станете шахраєм.
Точно так же; У криптоіндустрії власником є People, а співробітники — досвідчені криптоентузіасти. Більшість власників пі не знають про Crypto або, можна сказати, просто майнить Pi як гравець часу. Отже, все залежить від часу для вирішення відповіді на ваше запитання.
& В іншій руці; є багато людей, які знають про Crypto і працюють над ним. & Це найсучасніший блокчейн, наприклад $ARB , $OP , #BRC20 , #ERC20 #BSCchain , $APT тощо. Отже, ще раз подумайте над відповіддю на своє запитання.
Мораль відповіді:
Компанія з великою чисельністю співробітників може не працювати належним чином з низьким або нульовим досвідом у своїй сфері зі своїми конкурентами.
🪷
