#Write2Earn Засновник Cardano, Чарльз Хоскінсон, окреслив монументальний виклик і можливості, з якими стикається блокчейн
Чарльз Хоскінсон, засновник #cardano , пролив світло на те, що, на його думку, є найбільш серйозною проблемою, з якою зіткнеться індустрія блокчейнів, зокрема Cardano, у 2024 році.
За словами Хоскінсона, головна перешкода не технологічна, а скоріше людська: складність досягнення ефективного та дієвого управління в мережі.
Він зазначає, що запровадження #SatoshiNakamoto підтвердження роботи вирішило значну проблему в просторі цифрової валюти, але це блідне в порівнянні з тонкощами, пов’язаними з децентралізованим управлінням.
Наголошуючи на новизні та складності цієї спроби, він припустив, що досягнення ефективного управління в ланцюзі в Cardano можна вважати «найбільшою інновацією в колективному управлінні в історії людства, це варте Нобелівської премії».
Децентралізоване управління: новий рубіж
Хоскінсон деталізує безпрецедентний характер поставленого завдання, стверджуючи, що успіх Кардано у впровадженні децентралізованого управління буде не лише монументальним досягненням у #cryptoWorld , але й може прокласти шлях до нової ери колективного управління на глобального масштабу.
«Це набагато більша проблема, ніж Сатоші коли-небудь вирішував... Це як штучний інтелект; це надважка проблема», — додав він.
Мета, як підкреслює Хоскінсон, полягає в тому, щоб побудувати модель управління, яку можна було б застосовувати не лише в Cardano, але й у корпоративних, клубних і навіть урядових структурах, потенційно революціонізуючи роботу суспільства та вирішення загальних проблем.
Вплив на глобальне управління
Хоскінсон не ухиляється від грандіозного бачення, яке він має щодо Cardano, припускаючи, що розв’язання головоломки децентралізованого управління може призвести до найбільш суттєвої трансформації в управлінні людьми, яку ми спостерігали за часів нашого життя.
Він розмірковує про історичні зміни в управлінні та суспільних структурах, припускаючи, що ми стоїмо на порозі ще однієї великої трансформації, яка може змінити людську співпрацю та управління.
Оптимізм засновника пом’якшується закликом до дії, який закликає #CardanoCommunity і не тільки залишатися пильними та брати участь у пошуку цієї новаторської інновації.
«Кожні 50-100 років уся людська раса перезавантажується, як все працює, і це наступний цикл перезавантаження, який ми проходимо прямо зараз», — підкреслив він.
