«500 співробітників OpenAI хочуть звільнитися та приєднатися до Microsoft?»
Після того, як рада директорів OpenAI неправильно впоралася зі звільненням генерального директора Сема Альтмана минулої п’ятниці, сотні співробітників компанії погрожували піти у відставку та піти за Альтманом у Microsoft, якщо нинішня рада директорів компанії не піде у відставку ринкова вартість OpenAi).
Близько 500 із приблизно 770 співробітників стартапу зі штучним інтелектом підписали листа, у якому говорилося, що «неможливо працювати на когось, кому бракує здібностей, розуму та турботи про нашу місію та наших людей».
У листі зазначено, що якщо нова рада директорів не буде сформована, а Альтман і співзасновник Грег Брокман будуть відновлені, вони можуть перейти до Microsoft; Microsoft щойно оголосила, що вітає цих двох керівників очолити нове внутрішнє дослідження штучного інтелекту команда .
«Microsoft запевнила нас, що ця нова дочірня компанія матиме вакансії для всіх співробітників OpenAI, якщо ми вирішимо приєднатися».
Лист був схвалений головним технічним директором OpenAI Мірою Мураті та Іллею Суцкевером, який як член правління, як вважають, відіграв важливу роль у його діях.
Раніше співробітники OpenAI опублікували серію дописів на X (раніше Twitter), в яких говорилося, що «OpenAI був би нічим без своїх співробітників», нібито натякаючи на підтримку звільнених Альтмана та Брокмана.
Суцкевер написав у соцмережах, що шкодує про участь у раді директорів. За словами Брокмана, Суцкевер був тим членом правління, який повідомив Альтману минулої п’ятниці про його вигнання.
Підпишіться на Twitter: AlphaDAOTeam
✏️Відмова від відповідальності: ця стаття лише для довідки, DYOR
Джерело: Агентство інвестиційних досліджень «Альфа».
Чому «новий президент» Аргентини також хоче використовувати BTC як законну валюту?
Зрозумійте Atom тисячу разів за допомогою 7 зображень!
Чи наступного року ФРС чотири рази знизить процентні ставки? ! Багато грошей надходить у біткоіни!
「Альфа DAO」
Китайська спільнота Web3, яка не служить гарматним м’ясом;
Відстежуйте останні гарячі точки та інтерпретуйте трек галузі;
Скористайтеся силою вітру та поділіться процвітанням разом.
