Ще раз бачу, що всі обговорюють, чи може ШІ займатися деякими початковими посадами.
Це неминуче викликає занепокоєння у багатьох, хто тільки починає свою кар'єру або незабаром вступить на ринок праці. Перш за все, потрібно зрозуміти, що розвиток ШІ є незворотним.
Отже, в майбутньому компанії зменшать кількість початкових посад, що призведе до браку таких позицій на шляху до кар'єрного зростання, і працевлаштування стане складнішим.
Залишаються принаймні два варіанти.
По-перше, освіта в суспільстві повинна більше зосереджуватися на розвитку навичок, щоб студенти могли влаштовуватися на середні посади відразу після випуску.
По-друге, особа повинна вміти працювати з ШІ, сприймаючи його як початкового працівника, навіть як свого співробітника; після виходу на роботу особа вже є середньою.
🔔 Особиста думка, вітаю обговорення!