Ілон Маск розпочав обговорення навколо вічної дискусії про працівників, які народилися за кордоном, в американській технологічній індустрії, відповідаючи на твердження, що вони можуть забирати робочі місця у корінних американців. Дискусію ініціював Амджад Масад, генеральний директор Replit, онлайн-платформи для програмування, який поставив під сумнів обґрунтованість таких звинувачень.
Масад опублікував у X (раніше Twitter): "Щиро цікаво: чи є дійсно випадки, коли кваліфіковані корінні американці не могли отримати роботу в технологічній сфері, тому що іноземці забрали всі вакансії? Я був би здивований, якщо це правда, адже в будь-який момент є сотні тисяч незаповнених вакансій у технологіях."
Відповідаючи Масаду, Маск відкинув поняття про витіснення робочих місць іноземними талантами, підкреслюючи хронічну нестачу кваліфікованих інженерів у Силіконовій долині. "Існує постійний дефіцит відмінних інженерних талантів. Це основний обмежувальний фактор у Силіконовій долині," - написав він.
Існує постійний дефіцит відмінних інженерних талантів. Це основний обмежувальний фактор у Силіконовій долині.
Заяви Маска узгоджуються з постійними обговореннями в технологічній індустрії щодо необхідності різноманітних талантів для задоволення зростаючого попиту на кваліфікованих професіоналів у таких сферах, як штучний інтелект, програмна інженерія та наука про дані.
Обговорення набуває значення на фоні суперечок щодо призначення індійсько-американського бізнесмена Срірама Кришнана на посаду старшого політичного радника з питань штучного інтелекту в новій адміністрації президента-обраного Дональда Трампа.
Хоча деякі вважають призначення Кришнана кроком вперед для політики ШІ, інші стверджують, що іноземні працівники, особливо ті, хто має візи H-1B, наймаються за нижчими заробітними платами, нібито витісняючи американські таланти.
Маск відкинув цю точку зору, назвавши її "фіксованим пирогом" помилкою. "Існує фактично безмежний потенціал для створення робочих місць і компаній. Подумайте про всі речі, яких не було 20 або 30 років тому!" - сказав він, закликаючи зосередитися на інноваціях і зростанні, а не на конкуренції за існуючі ролі.