Foundry, найбільший у світі пул майнінгу Bitcoin і дочірня компанія Digital Currency Group (DCG), скоротила 60% свого персоналу, в основному націлюючись на неосновні команди, такі як ремонт апаратного забезпечення та ASIC. Це рішення є частиною ширшої стратегії DCG щодо оптимізації операцій Foundry, зосереджуючи ресурси на нових проектах, включаючи Yuma, прискорювач екосистеми штучного інтелекту, запущений засновником DCG Баррі Сілбертом.
Скорочення персоналу вплинуло на значну частину з 250 працівників Foundry, 20 з яких були переведені до Yuma, а більшість інших звільнені. Апаратна команда компанії була повністю скорочена, і, за повідомленнями, Foundry розглядає можливість продажу своєї команди з операцій на майнінговому майданчику. Незважаючи на ці труднощі, основні операції пулу майнінгу Foundry залишаються незмінними.
Майнінг Bitcoin зіткнувся з наростаючими труднощами через підвищену складність майнінгу та знижену прибутковість, особливо після події вдвічі зменшення винагороди раніше цього року. Ці фактори змусили багато компаній з майнінгу, включаючи Foundry, переоцінити свою операційну ефективність. Хоча Foundry все ще займає одне з провідних місць серед найбільших пулів майнінгу Bitcoin у світі, контролюючи значну частку хешрейту разом з AntPool, фінансовий тиск в індустрії є очевидним.
Нещодавня історія DCG включає фінансові труднощі, такі як позови від її дочірньої компанії Genesis через непогашені кредити та продаж CoinDesk. Проте не всі підрозділи DCG зазнають труднощів — запуск Yuma від Сілберта свідчить про поворот до штучного інтелекту та нових технологій як способу диверсифікації бізнес-інтересів групи.
Фінансове здоров'я Foundry залишається незрозумілим. Лист акціонерам DCG за третій квартал 2024 року передбачав 80 мільйонів доларів доходу для Foundry, але скорочення персоналу свідчить про суттєві проблеми. Ці скорочення сигналізують про можливі зміни у фокусі та операціях Foundry, залишаючи її майбутнє невизначеним у умовах нестабільного ринку майнінгу.