Глибокий потік TechFlow новини, 28 листопада, за повідомленням Shenzhen News, Народний суд району Цяньхай у Шеньчжені нещодавно виніс рішення у справі про трудовий спір, що стосується оплати праці у віртуальній валюті. Справа виникла в червні 2021 року, позивач Чжоу, який почав працювати у певній компанії на посаді старшого інженера, стверджував, що з компанією було погоджено місячну зарплату в 45 тисяч юанів, з яких 20 тисяч повинні були бути виплачені через банківський переказ, а ще 25 тисяч у формі USDT. Через два місяці компанія розірвала трудовий контракт, посилаючись на «невідповідність кваліфікації», але не виплатила узгоджену частину заробітної плати у віртуальній валюті.
Суд визначив, що відповідно до повідомлення, опублікованого у вересні 2021 року Державним банком та десятьма іншими відомствами (щодо подальшого запобігання та усунення ризиків спекуляції на ринку віртуальної валюти), віртуальні валюти, включаючи біткоїн, ефіріум, USDT, не мають законної платіжної сили. Крім того, стаття 50 (Трудового кодексу) та стаття 5 (Тимчасових положень про виплату заробітної плати) чітко вказують, що заробітна плата повинна виплачуватися в законній валюті щомісяця, і не може бути замінена іншими формами. Врешті-решт, суд підтримав лише вимогу позивача про незаконне розірвання трудового контракту, ухваливши рішення про виплату компанією 10 тисяч юанів компенсації. Цю справу Шеньчженьський середній народний суд підтвердив в апеляції.