Ринок праці криптовалютної промисловості показує стійкість, попри спад після останнього бичачого ринку. Число вакансій скоротилося, але попит на досвідчених фахівців залишається високим.
- Пошук по LinkedIn показує 152,000 профілів з ключовим словом "blockchain" і 119,000 з "crypto", що нижче від пікових значень 2021 року.
- Компанії шукають кандидатів із досвідом 2-4 років.
- Збільшився попит на інженерів протоколів та спеціалістів з комплаєнсу.
Фахівці з особистим брендом та портфоліо мають більше шансів на успішне працевлаштування.