Давайте спочатку зробимо два обчислення:
Припустімо, що ви почали працювати в 2012 році і ваша місячна зарплата становить 10 000 юанів. Ви платите більше 1600 юанів за п'ять соціальних страховок і один житловий фонд зі своєї кишені, а компанія платить більше 3000 юанів Ви використовуєте власні 1600 юанів для інвестування щомісяця.
Ваші загальні витрати:
1600*12*12+1600*8=243 200.
Якщо основними інвестиціями є біткоіни, дохід складе приблизно 180 мільйонів;
Якщо інвестувати в Nasdaq ETF, дохід складе близько 1 млн.
Не думайте, що фіксовані інвестиції в американські акції/біткойни – це несерйозно. Так розроблено персональну пенсію 401 (k). І тепер, коли біткойн спот котирується на ETF, це можна зробити повністю.
Але якщо ви в державних органах і установах, то ще можете платити, бо 6,21% державних установ і установ отримують 55,87% пенсії.
Також дуже креативно розділити пенсійні фонди на три категорії за родом діяльності.
Крім того, дозвольте мені порівняти пенсійні стандарти Канади, злої капіталістичної країни, і вони мають більше видів:
Якщо ви платили пенсію в Канаді, ви можете отримувати базову пенсію, еквівалентну 7000 юанів, коли вам більше 60 років.
Якщо ви не платили пенсію, ви можете отримати безкоштовну гарантовану пенсію в розмірі 4000 юанів лише після досягнення 65-річного віку.
Безкоштовна пенсія становить лише 4000 юанів. А якщо цього не вистачає на життя?
Якщо дохід вашої сім'ї менше 200 000 юанів, кожна пара може отримати в середньому додатково по 5 000 юанів.
Якщо ви, на жаль, овдовіли, літня людина, яка залишилася в живих, може отримати додаткову субсидію в розмірі понад 8000 юанів.
Іншими словами, якщо ви перебуваєте в Канаді і не платите пенсію, ви можете отримати більше 10 тисяч. Принцип розробки правил спрямований на захист малозабезпечених груп населення.
Співвідношення їхніх внесків становить 9,9%, при цьому роботодавці та наймані працівники сплачують по половині (самозайняті особи несуть усі внески)
У Китаї, якщо місячний дохід становить 10 000 юанів, працівник буде нести 1600, а роботодавець буде нести додаткові 3000 Коефіцієнт оплати = 4600/13000 = 35%.
До речі, в Канаді теж відстрочили вихід на пенсію.
Просто план у них добровільний, і за кожен місяць затримки можна отримати рівну суму пенсії.
