Будь-яка робота вимагає певного поєднання навичок роботи та технічних навичок. Швидше за все, ви вже створили вражаючий набір навичок, отриманих завдяки вашій освіті чи минулому досвіду роботи.

Навички з високим доходом – це інструменти та досвід, які роботодавці цінують через важливі бізнес-потреби, які вони задовольняють. Відповідно до звіту McKinsey & Company за 2022 рік [1], ці робочі навички можуть зробити вас більш конкурентоспроможним кандидатом на роботу та можуть полегшити зміну роботи (і, можливо, навіть галузі).

Оскільки ви прагнете просунутися в кар’єрі або змінити фокус кар’єри, ви можете знайти способи підкреслити свої високодохідні навички. Залежно від вашої бажаної кар’єри, ви можете використовувати ці навички, щоб досягти цільової зарплати.

8 навичок для високого доходу, яким варто навчитися

Нижче ви знайдете вісім навичок із високим доходом, які ви можете вказати у своєму резюме, щоб виділитися серед потенційних роботодавців. Щоб скласти цей список, ми переглянули звіти Всесвітнього економічного форуму, які прогнозують найбільш затребувані навички до 2030 року.

Усі навички, перелічені тут, можна передати через кілька кар’єрних шляхів або можуть бути корисними для зміцнення вашої поточної кар’єри. Наприклад, професіонал з маркетингу може захотіти покращити свої навички роботи з даними, навіть якщо він не хоче працювати з даними більш формально, оскільки це може допомогти йому виявити ключові ідеї та створити ефективніші кампанії.

Незалежно від того, чи вирішите ви розвивати деякі з наведених нижче навичок, щоб підвищити свою кар’єру, або ви зацікавлені в продовженні кар’єри, побудованої навколо певних навичок, скористайтеся списком нижче, щоб допомогти вам.

1. Генеративний ШІ (GenAI)

Generative AI (GenAI) — це трансформаційна технологія, яка швидко розвивається. Все більше підприємств уже покладаються на інструменти штучного інтелекту для підвищення своєї продуктивності, і ще більше компаній зацікавлені в пошуку способів інтеграції штучного інтелекту у свій робочий процес, бізнес-модель, продукти чи послуги.

Розвиток навичок GenAI, включаючи здатність підказувати інженеру — формальний спосіб опису здатності вдосконалювати запити GenAI для отримання бажаного результату — стає все більш важливим. На щастя, є різноманітні способи розвинути базові навички штучного інтелекту або вдосконалити те, що ви вже знаєте.

Будь-яка робота вимагає певного поєднання навичок роботи та технічних навичок. Швидше за все, ви вже створили вражаючий набір навичок, отриманих завдяки вашій освіті чи минулому досвіду роботи.

Навички з високим доходом – це інструменти та досвід, які роботодавці цінують через важливі бізнес-потреби, які вони задовольняють. Відповідно до звіту McKinsey & Company за 2022 рік, ці робочі навички можуть зробити вас більш конкурентоспроможним кандидатом на роботу та можуть полегшити зміну роботи (і, можливо, навіть галузі).

Коли ви прагнете просунути свою кар’єру чи змінити фокус кар’єри, можливо, ви захочете знайти способи підкреслити свої високодохідні навички. Залежно від вашої бажаної кар’єри, ви можете використовувати ці навички, щоб досягти цільової зарплати.

8 навичок для високого доходу, яким варто навчитися

Нижче ви знайдете вісім навичок із високим доходом, які ви можете вказати у своєму резюме, щоб виділитися серед потенційних роботодавців. Щоб скласти цей список, ми переглянули звіти Всесвітнього економічного форуму [2], Pearson [3], Future Learn [4], LinkedIn [5], Glassdoor [6] і Coursera, які прогнозують найбільш затребувані навички до 2030 року. [7].

Усі навички, перелічені тут, можна передати через кілька кар’єрних шляхів або можуть бути корисними для зміцнення вашої поточної кар’єри. Наприклад, професіонал з маркетингу може захотіти покращити свої навички роботи з даними, навіть якщо він не хоче працювати з даними більш формально, оскільки це може допомогти йому виявити ключові ідеї та створити ефективніші кампанії.

Незалежно від того, чи вирішите ви розвивати деякі з наведених нижче навичок, щоб підвищити свою кар’єру, або ви зацікавлені в продовженні кар’єри, побудованої навколо певних навичок, скористайтеся списком нижче, щоб допомогти вам.

1. Генеративний ШІ (GenAI)

Generative AI (GenAI) — трансформаційна технологія, яка швидко розвивається. Все більше підприємств уже покладаються на інструменти штучного інтелекту для підвищення своєї продуктивності, і ще більше компаній зацікавлені в пошуку способів інтеграції штучного інтелекту у свій робочий процес, бізнес-модель, продукти чи послуги.

Розвиток навичок GenAI, включаючи здатність підказувати інженеру — формальний спосіб опису здатності вдосконалювати запити GenAI для отримання бажаного результату — стає все більш важливим. На щастя, є різноманітні способи розвинути базові навички штучного інтелекту або вдосконалити те, що ви вже знаєте.

2. Аналіз даних

Аналітичне мислення є головним навиком, прогнозованим у звіті Всесвітнього економічного форуму Future of Jobs [2]. Оскільки компанії в різних галузях все більше покладаються на дані для прийняття обґрунтованих рішень, їм потрібно більше співробітників, здатних збирати, інтерпретувати та обмінюватися даними, які можуть вирішити їхні бізнес-проблеми.

Люди, які вміють аналізувати дані, можуть використовувати ряд інструментів, зокрема Microsoft Excel, Google Таблиці, SQL, Tableau, R або Python.

3. Розробка програмного забезпечення

Зараз промисловості регулярно звертаються до технологій, щоб розвивати свої бізнес-можливості, і їм потрібні люди, які мають навички розробки, підтримки та вдосконалення своїх технологічних систем. Люди, які працюють у DevOps або розробці програмного забезпечення, створюють, відстежують і контролюють технологію організації.

Люди, які мають досвід DevOps або програмної інженерії, можуть використовувати такі інструменти, як Git, Docker, Jenkins або Kubernetes, і можуть знати мови кодування, такі як Python, Java або C++.

4. Користувацький досвід

Пліч-о-пліч із технологічним розвитком розвивається користувацький досвід (UX), який пов’язаний із тим, як споживач взаємодіє з продуктом. Люди, які працюють в UX, знаходять найкращий спосіб представити продукт споживачам. Вони можуть проводити дослідження, проектувати або допомагати продавати продукт.

Хоча вони все ще включають деякі дані, ролі UX засновані на дизайні та, як правило, пропонують простір для творчості, а також вимагають високого рівня соціального сприйняття — трьох навичок, які з’являються в кількох звітах про навички.

5. Веб-розробка

Веб-розробка поєднує основи розробки програмного забезпечення та взаємодії з користувачем, поєднуючи технічні аспекти першого з елементами дизайну другого. Люди, які мають досвід веб-розробки, також будуть знайомі з технічною пошуковою оптимізацією (SEO), щоб розробляти та програмувати веб-сайти, які відповідають потребам бізнесу.

6. Управління проектами

Багато компаній використовують організаційну структуру, у якій різні відділи, команди або члени команд працюють над окремим продуктом або проектом. Людина, яка вміє координувати зусилля в кожній із цих точок взаємодії, вміє керувати проектами. Ці члени команди можуть відповідати за дотримання графіків, організацію бюджетів і спілкування з зацікавленими сторонами проекту (або різними сторонами, зацікавленими чи інвестованими в результати проекту).

Ви можете вважати «управління проектами» загальним терміном для лідерства, комунікації, планування, стійкості та організаційних навичок — усі вони часто називаються цінними для роботодавців

 7. Управління обліковим записом

У той час як управління проектами, як правило, має внутрішню спрямованість, керування обліковими записами використовує подібні навички для роботи з людьми за межами вашої організації. Навички керування обліковим записом, які часто високо цінуються на посадах у відділі продажів, дозволяють впевнено позиціонувати вашу компанію та її продукти клієнтам.

Навички керування обліковими записами включають як організаційні аспекти, необхідні для укладання ділової угоди, так і навички міжособистісного спілкування, необхідні для продуктивного ведення переговорів і підтримки відносин. Вони часто працюють із інструментом керування взаємовідносинами з клієнтами (CRM), як-от Salesforce.

8. Створення та управління контентом

Навички створення та управління контентом включають оповідання історій і часто мають вирішальне значення для кар’єри в маркетингу. Цей набір навичок включає креативність, оригінальність, соціальну сприйнятливість та емоційний інтелект. Розвиток цих навичок може також означати додавання аналізу даних у ваш набір інструментів, зокрема вдосконалення маркетингової аналітики, щоб ви могли оцінити, наскільки добре аудиторія зв’язується з вашим вмістом.

#USNonFarmPayrollReport #CryptoMarketMoves