Створення мемів — це цілий день для крипто-дегенів — тож чому б не отримати за це гроші?

«Кращий криптобренд» прагне найняти творця мемів і контенту, каже Сем Веллаладж, рекрутер, який спеціалізується на галузі.

У публікації на LinkedIn Wellalage просить претендентів надати приклади їхніх мемів і творчих публікацій в обмін на додаткову інформацію про роль.

Wellalage попросив DL News не публікувати ім’я роботодавця, оскільки він не хоче, щоб воно було переповнене заявками.

Тим не менш, ми можемо підтвердити, що це великий блокчейн-проект для індустрії розваг.

Wellalage сказав DL News, що ця роль, яка платить близько 50 000 євро на рік, підійде молодій, дуже творчій людині.

Wellalage сказав, що ця роль є новою для цієї компанії, але багато блокчейн, web3 і криптокомпаній вже наймають творців мемів.

За його словами, один із його клієнтів, платформа смарт-контрактів рівня 1 Monad, ефективно використовує меми на своїх платформах.

Стрічка X від Monad, яка має 310 000 підписників, повна героїв мультфільмів, схожих на Пепе, у фірмовому фіолетовому кольорі компанії, а також новинних мемів.

Нещодавній один стосується турецького чемпіона зі стрільби з пістолета Юсуфа Дікеча, чия безтурботна позиція під час змагань зі стрільби на Олімпійських іграх надихнула тисячі добродушних мемів.

просто 🎯 pic.twitter.com/mmbIJ7WGpc

— Monad ⨀ (@monad_xyz) 2 серпня 2024 р

Wellalage сказав, що ці компанії, чиї засновники самі, як правило, досить молоді, хочуть орієнтуватися на користувачів децентралізованих фінансів.

Ці меми «спілкуються безпосередньо з молодою спільнотою DeFi», — сказав Велаладж.

«Ось як вони розкручують компанію», — сказав він.

Коли ці компанії ростуть і їх керівництво починає залучати старших, більш досвідчених людей, вони добре розуміють цінність управління іміджем бренду, сказав Wellalage.

Звичайно, для будь-якого бренду зазвичай наймають менеджерів соціальних медіа, але Wellalage сказав, що творці мемів є більш спеціалізованими.

Робота вимагає спритного, креативного мислителя, який може придумати нескінченну кількість ідей і співпрацювати з дизайнерами та відеоредакторами, щоб втілити їх у життя.

«Ми віддаємо пріоритет творчості. Ймовірно, це буде дуже молода людина, яка зможе просто сказати: «О так, давайте зробимо це». Це те, що ми прагнемо», — сказав він.

Зв’яжіться з автором за адресою joanna@dlnews.com.