Güneydoğu Asya'yla derinden ilgilenen arkadaşlarımdan bazıları zengin oldu:

Şirketimiz ilk olarak Tayland'da bir fabrika kurdu ve şu anda yılda yaklaşık bir milyar yuan satıyor ve yaklaşık 200 milyon yuan tutarında istikrarlı bir yıllık kâra sahip. Yatırım yaptığı endüstri parkının değeri yaklaşık 500 milyon yuan arttı. nispeten başarılı bir uluslararasılaşma örneği.

Size bir servet kazanan ve hepsi büyük başarılara imza atan bu insanları tanıtayım.

1. Başlangıçta fabrikanın hazırlanmasından sorumlu olan Bay A, orada insan kaynağı biriktirmiş ve daha sonra bir lojistik şirketi açmak için yola çıkmıştır. Artık lojistik şirketinin yıllık geliri yüz milyonlarca dolar ve net kârı ise 20 milyon dolardır. 30 milyon.

2. Eskiden bir satıcı olan Xiao Wang, şu anda Tayland'da bir işçi hizmetleri şirketi işletiyor ve Tayland tarım ürünleri acentesi olarak faaliyet gösteriyor ve yılda beş ila altı milyon net gelir elde ediyor.

3. Bir aksesuar satış şirketi açan Xiao Zhang, başlangıçta şirketin ekipman bölümü şefiydi. Daha sonra bu fırsatı gördü ve Tayland'da merkezi dağıtımla bir Çin ekipman aksesuarları işletmesi açtı. Yıllık net kar geliri birkaç milyondu.

4. Tayland'da başka bir şirkette çalışan Xiaomi, çok çalışkan bir teknisyen ve Çin'de kendine eş bulamıyor. Şimdi ise Tayland'da yerel bir eş bulmuş, başka bir yerli şirkette orta düzey işçi olarak çalışıyor. Tayland'da bir fabrikada çalışıyor ve yıllık geliri 20 yuan'dan fazla, bu onun kaderini de değiştirdi.

5. Tayland'da bir araba satış şirketi işleten Xiao Chen, yerel gaz tesisleriyle işbirliği yapıyor ve yerel bir araba satış mağazası açıyor ve yıllık birkaç milyon geliriyle şu anda iyi durumda.

Aslında bu kişilerin hepsi yerli şirketlerde orta vasıflı kişilerdi. Birçoğu liderleri tarafından tercih edilmedi ve sonuçta Tayland'a gönderildi.

Yani çoğu durumda sorun yeterince sıkı çalışmamanız değil, pazar fırsatlarının çabalarınızdan daha fazla olmasıdır, bu da çarpan etkisi yaratır.

Etrafımda her zaman böyle birkaç arkadaş vardır.