#5月市场关键事件 #新币挖矿 #BTC走势分析 #MegadropLista $SOL $ETH $BNB İki meslektaşım ve ben aynı anda işten çıkarıldık ve her biri 50.000 dolar tazminat aldı. Bir gün aniden iş teslimini bekliyorum. Lider benimle konuşmaya geldi ve bana "Önemli bir şekilde cepheye gitmemi istiyorsunuz" dedi. Bir ay süren desteğin ardından doğrudan reddettim. "İşten çıkarıldım ve siz hâlâ destek için ön cepheye gitmemi istiyorsunuz. Bu yüzden kesinlikle gitmeyeceğim." Patron şöyle dedi: "Daha fazla para kazanmanı istedim ama bunu takdir etmeyeceğini beklemiyordum, o yüzden unut gitsin." Bundan sonra patron meslektaşımdan bir projeye destek sağlamak için ön saflara gitmesini istedi. Beklenmedik bir şekilde meslektaşım kabul etti. Üzgünüm, neden ön saflara çıkıp günde 12 saat çalışmayı kabul ettiğimi anlayamıyorum. İstifa formaliteleri için geri sayım bir haftaydı ve neredeyse işi teslim ediyordum. Formalitelerin yapılacağı gün tek kişi bendim ve meslektaşım formaliteleri halletmek için gelmedi. Daha sonra ona sordum ve. Patronunun daha itaatkar olduğu için onu işten çıkarmamaya karar verdiğini öğrendi. Bu durumu öğrendikten sonra çok sinirlendim, liderin bizi bu şekilde sınayacağını beklemiyordum. Eğer ön saflarda desteği kimin sağlayacağını açıkça belirtseydik, çalışanları işten çıkarmazdık. reddetti. Daha sonra patrona bir mesaj gönderdim ve o da bana şöyle dedi: Senden ne istenirse istensin, benimle ilgi alanlarını konuşmalısın, bence kalmaya uygun değilsin. Liderin bunu söylediğini duyduğumda suskun kaldım.

Hadi biraz konuşalım, işten çıkarılsanız ve patronunuz sizden ön saflarda çalışmanızı isteseydi gitmek ister miydiniz? Liderlerin bizi bu şekilde sınaması sizce mantıklı mı?