U.Today'a göre Ripple CEO'su Brad Garlinghouse, yakın zamanda Chris Vasquez'in Worldclass podcast'inde şirketin ABD Güvenlik ve Borsa Komisyonu (SEC) ile devam eden davası sırasında elde ettiği en büyük başarıya ilişkin öngörülerini paylaştı. Ayrıca şirket için en iyi yetenekleri işe alma yaklaşımını da tartıştı.
Daha önce birçok büyük Web2 şirketinde ve Yahoo'da yönetici pozisyonlarında bulunan Garlinghouse, Uber'den gelen iş teklifini reddetmesinin ardından 2015 yılında Ripple'a katıldı. Uber'de çalışmanın hayatında önemli bir değişiklik getirmeyeceğine inanıyordu. Podcast sırasında Ripple'ın son dört yıldır devam eden SEC davasında elde ettiği büyük zafere dikkat çekti.
Davanın açıldığı dönemde şirket zorlu dönemlerle karşı karşıya kaldı. Ancak geçen yıl federal yargıç Analisa Torres'in ikincil piyasalardaki XRP satışlarının menkul kıymet satışı olarak nitelendirilemeyeceğine karar vermesiyle önemli bir kazanç elde edildi. Garlinghouse, bu zaferin sadece Ripple için değil aynı zamanda sektör için de önemli olduğunu belirterek, bunu 'büyük bir zirve' olarak nitelendirdi.
Davayı tartışmanın yanı sıra Garlinghouse, üst düzey yetenekleri Ripple'a çekme stratejisini de paylaştı. En iyi yeteneklerin veya kendi deyimiyle 'A+ yeteneklerin' paradan daha fazlasıyla motive edildiğine inanıyor. Önemli bir etki yaratmak veya 'evrende bir iz bırakmak' istiyorlar. Bu nedenle onun yaklaşımı, başarısız girişimcileri üst düzey pozisyonlar için işe almaktır.
Garlinghouse ayrıca ABD hükümetinin Tether'i hedef aldığına olan inancını da dile getirdi. Tether'i ve onun USDT stablecoin'ini kripto para ekosisteminin önemli bir parçası olarak görüyor.
