Dünya çapındaki hukuk uygulayıcılarından, zamanla değişmesi ve eskimemesi için Yapay Zekanın (AI) kendi uygulamalarına entegrasyonunun bir parçası olmaları istenmektedir. Bu eylem çağrısı, Legal Business Network International (LBN) tarafından "Hukuk ve İş Dünyasında Yenilik: Yapay Zeka ve Sonrası" teması altında düzenlenen Hukuk İş Konferansı'nın beşinci baskısında ortaya çıktı.
Yapay zeka, hukuk endüstrisini yapay zeka aracılığıyla dönüştürüyor
LBN kurucusu Ifeoma Ben, yapay zekanın risk yönetimi ve karar alma süreçlerinin otomasyonu yoluyla iş sektörünü ve hukuk uygulamalarını altüst ettiğini belirtti. Ona göre, hukuk pratiğini bir meslek olarak geliştirmek için yapay zekayı nasıl kullanacağımızı öğrenmeliyiz. Konferansın topluma hizmet etmenin ve dolayısıyla ulus inşasına katkıda bulunmanın bir yolu olduğunun altını çizdi.
Ben'e göre, "Biz sadece farkındalık yaratmıyoruz, aynı zamanda avukatları, iş adamlarını, paydaşları ve politika yapıcıları politika oluşturmayı şekillendirmeye yardımcı olacak şekilde eğitiyoruz." Avukatlar yapay zekayı hızla uygulamalarına dahil ederken, avukatların etik odaklı olmalarını ve işlerinde etik kalmalarını tavsiye etti. Ayrıca hukuk öğretmenlerini bu eğilimi benimsemeye ve kendilerini yapay zeka konusunda eğitmeye teşvik etti. Ek olarak, Ulusal Bilgi Teknolojisi Geliştirme Ajansı'nın (NITDA) Dijital Mimar Yöneticisi Falilat Jimoh, "Hukuk ve İşletme için Yenilikler: Yapay Zeka ve Ötesi" başlıklı konuşmasında, hukuk uygulamalarında yapay zeka kullanımının müşteri gizliliğini koruyacağını, müşteri gizliliğini ortadan kaldıracağını, önyargıları ortadan kaldırır ve uygun şekilde programlandığı takdirde ayrımcılığın önlenmesine yardımcı olur ve ayrıca veri güvenliğini destekler.
Yapay zeka artık bir sohbet konusu değil, bir gerçeklik. Gerçek şu ki, bundan faydalanamayanlar, trendin beraberinde getirdiği bozulma dalgasında boğulabilirler. İşverenleri personel ve paydaşlar için eğitim pozisyonları sunmaya teşvik ederek ortaklık oluşturma sürecinin ne kadar önemli olduğunu vurguladı.
Hukuki alan dönüşümünde yenilik
Konferans konuşmacıları, yapay zekanın yeni bir olgu olmasına rağmen çalışma ortamını dönüştürdüğünü ve çalışanların çalışmalarını iyileştirdiğini savundu. SBM Intelligence'ın Yönetici Ortağı ve Baş Araştırmacısı Ikemesit Effiong, yapay zekanın inovasyon ve yaratıcılıkta önemli bir itici güç olduğunu, dolayısıyla yalnızca kişisel yaşamlarımızın değil, aynı zamanda daha geniş anlamda profesyonel yaşamlarımızın bir parçası haline geldiğini söyledi. Yapay zekanın iş ve hukuk ortamını değiştirdiğini, böylece iş sistemlerinin ve yargı idaresinin verimliliğini artırdığını belirtti. Temanın hukuk mesleğinin değişimlere ve yarını kucaklamaya hazır olduğunu gösterdiğini belirtti.
Effong'a göre, "Bu forum Nijeryalıların yapay zekanın hayatımıza girmesinin kaotik ve yıkıcı olmadığını anlamalarına yardımcı oluyor." Effiong, forum aracılığıyla Nijeryalıların yapay zekanın düzenli olduğunu ve rahatsız edici olmadığını keşfedeceklerine inanıyor. Bununla birlikte, alan hızla büyüdüğünden, onlara teknolojinin şu anda nasıl dağıtılacağı da açıklanacak. BOC Legal'in kurucu ortağı Johnson & Wilner Rotimi Ogunyemi, yapay zeka teknolojisinin veri koruma ve gizlilik standartlarına uyum sağlamak için ilerlemesi gerektiğini öne sürdü. “Yapay zeka, veri korumanın tam tersi olan birçok veriyle ilgilendi” diyerek aradaki önemli farkı vurguladı.
Yapay zeka genel olarak hukuk pratiğinin geleceği olarak belirlendi, alanın gelişimi için yeni olanaklar sundu ve verimliliği artırdı. Bununla birlikte yapay zeka entegrasyonu, başarılı yasal operasyonların temel bir unsuru ve rekabetçi kalmanın, müşterilerin ve toplumun gelişen taleplerini karşılamanın anahtarı olarak görülüyor.
