Binance CEO'su Richard Teng, Binance Square Audio canlı yayınında, şirketin bu yılki önemli işe alım çabalarını ayrıntılı olarak anlattı ve bu çabalara 1.000'den fazla yeni çalışan eklendi. Teng, bu işe alımların Binance'in küresel kripto benimsemesini teşvik etme, sağlam bir platform oluşturma ve kullanıcılarına en üst düzey desteği sunma taahhüdüyle stratejik olarak uyumlu olduğunu açıkladı.

İşe Alma Artışının Arkasındaki Stratejik Odak

Teng, iş gücündeki bu önemli genişlemenin Binance'in kripto para sektörüne olan sarsılmaz bağlılığını yansıttığını vurguladı. "Güçlü işe alımlarımız sektöre olan bağlılığımızı, küresel kripto benimsemesini teşvik etme misyonumuzu ve kullanıcılarımız için en iyi platformu oluşturmaya odaklanmamızı gösteriyor," dedi Teng. Ayrıca Binance'in hala 500 açık pozisyonu olduğunu ve şirket ölçeklenmeye devam ettikçe daha da fazla genişleme potansiyeli olduğunu açıkladı.

Yeni roller, Binance'in kusursuz ve güvenli bir kullanıcı deneyimi sağlamak için öncelik verdiği sektörler olan teknoloji operasyonları, uyumluluk ve müşteri desteği gibi çeşitli kritik alanları kapsıyor. Teng, "Bu alanlara büyük önem veriyoruz çünkü büyümemizi desteklemek ve güçlü bir temel sürdürmek için çok önemliler," diye belirtti.

Takım Oluşturmaya Dengeli Yaklaşım

Teng ayrıca Binance'in ekibini oluştururken benimsediği dengeli yaklaşımı vurguladı. İşe alma stratejisi, %10 kıdemli rol ve %40 erken kariyer pozisyonlarının bir karışımını içeriyor ve şirketin yalnızca deneyimli liderlikten faydalanmasını değil, aynı zamanda organizasyon içinde büyüyebilecek yeni yetenekleri beslemesini sağlıyor. Teng, "Bu dengeli yaklaşım, gelecek için güçlü bir temel oluştururken büyümemizi desteklememizi sağlıyor" diye açıkladı.