Sistemle ilgili bir hikaye anlatıyorum, internette okudum.
Belirli bir birimde normal terfilerde emekliliğe yaklaşanlara öncelik veriliyor. Yukarıda, emeklilik öncesi kişilere öncelik verilmesi talimatını veren ilgili belgeler de mevcut, ancak terfi için önceki iki değerlendirmede "mükemmellik" gerekiyor.
Bir zamanlar, kendini çok adamış ve tartışmasız bir teyzesi, gelecek yılın ilk yarısında emekli olacaktı, ancak önünde sadece bir "mükemmel" vardı, bu yüzden bu yıl "mükemmel" olarak derecelendirilmesi gerekiyordu, aksi takdirde Nihayet emekli olana kadar emekli olamayacaktı. Hala bir katipti.
Sonuç olarak lideri neyin yanlış olduğunu bilmiyordu ama onu mükemmel olarak değerlendirmedi. Ve önlisans departmanlarına terfi etmiş veya emekliliğine hâlâ birkaç yıl kalmış olan bazı kişiler mükemmel olarak değerlendirilmektedir.
Bu teyze sonucu öğrendikten sonra liderle konuştu. Lider, sonucun belirlendiğini ve değiştirilemeyeceğini söyledi. Bu teyze tekrar büro şefine gitti ama büro da kaçamak davrandı.
Teyze hiçbir şey söylemedi ve herkes onun dilsiz olmanın acısını çektiğini düşündü.
Beklenmedik bir şekilde, bir gün şehir ileri gelenleri teftiş için ilçeye geldiler ve bu teyze gizlice gözlem yaptı. Sonunda hepsinin yemek yemek için kafeteryaya gittikleri anlaşıldı. Daha sonra birisinin şarap getirdiğini gördüm.
Liderler yemek yerken teyze aniden içeri girdi ve herkesin ve masadaki şarabın fotoğrafını çekti. Standart kantin yolsuzluğunun bir örneğiydi.
O zamanlar herkes iyi vakit geçiriyordu ama kimse böyle bir şeyi beklemiyordu.
Teyze, çekimin ardından videoyu meslektaşlarına göndererek Disiplin Teftiş Komisyonu'na giderek durumu bizzat bildirdi.
Daha sonra ortaya çıkan ipuçları üzerine müdür yardımcısı, başka sorunların da ortaya çıkması nedeniyle cezaya çarptırılmış, lideri de bu sorunlar arasında yer almış ve ceza almış;
Bu teyzenin habercilikte liyakat sahibi olması nedeniyle ve organizasyondaki tartışmaların ardından, emekliliğine üç aydan fazla bir süre kala küçük bir muameleye maruz kaldı.
Ama henüz bitmedi. Daha sonra ara sıra büro şefinin ofisine gitti, videolar çekti ve emekli olmadan önce liderini sıkıştırdı. Kendisi hayatta olduğu sürece liderinin bu pozisyonda yükselemeyeceğini söyledi.
Bu olaydan sonra işyerindeki dürüst insanlara zorbalık yapma kültürü önemli ölçüde değişti.
#IntroToCopytrading #以太坊ETF批准预期 #Mt.Gox将启动偿还计划 #非农就业数据即将公布
