马斯克面试哲学揭秘：
马斯克在面试时，无论面对何种岗位，都坚持提出一套固定的问题组合，旨在深入探索应聘者的内在特质与问题解决能力。这五个核心问题分别是：
分享你的个人经历
阐述你一路上的决策过程
探讨决策背后的原因
分享你遇到的最大挑战
描述你是如何克服这些挑战的
马斯克偏爱五题面试，因其能真实反映综合素质。实战者详述过程，展现细节理解；无经验者则泛泛而谈。故五题面试更能筛选出实战智慧与创造力的人才。
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